Профессия, связанная с агрономией, была мечтой с самого детства. Сколько себя помню, моя семья всегда работала в поле и всегда брала меня с собой. Дедушка – тракторист, отец – комбайнер. Оба были инженерами и агрономами, любящими свое дело и землю. Эта любовь не могла не передаться мне. Хотя все считали, что работа агрономом – странный выбор для девушки. А я никаких других направлений даже не рассматривала. Еще в школе, когда все одноклассницы собирались поступать на стилистов или медиков, я точно знала, что хочу стать агрономом. И вот сейчас, работая уже 4-й год в Агропромкомплектации, решила поделиться своими впечатлениями об этой профессии и, возможно, разуверить представительниц женского пола в том, что эта работа не для них.
В компанию я попала, практически, сразу после академии. Еще будучи студенткой аграрного факультета Тверской государственной сельскохозяйственной академии, планировала свой карьерный путь. Уже тогда мечтала попасть на стажировку в крупный федеральный агрохолдинг.
После получения диплома я разослала свои резюме в несколько компаний. Были сомнения, что без опыта работы шансов мало, но «кто не рискует», как говорится. Ответ пришел не быстро, но в нем было то, что хотелось увидеть. Меня пригласили на собеседование в Агропромкомплектацию. Собеседование прошло успешно, по его результатам я устроилась на должность стажера с перспективами карьерного роста. На тот момент АПК имела репутацию стабильной компании и занимала ведущие места в списках работодателей.
С первого дня меня официально оформили с записью в трудовой книжке. На тот момент я не столько рассчитывала на высокий доход. Главной целью ставила обучение, опыт и дальнейшее развитие в профессии. Но в период обучения и стажировки получала полноценную заработную плату. Изначально это была больше офисная работа. Я занималась подготовкой и ведением документации и осваивала профильные программы. Периодически выезжала в поля с ведущими агрономами, получала навыки и опыт, наглядно смотрела на весь цикл работ и в целом принципы работы в своей профессии. До сих пор благодарю компанию и моих старших коллег за качественное обучение, которое принесло плоды и дало уверенность, что я попала в ту компанию, где ценят своих сотрудников и вкладываются в развитие кадров. Спустя полтора года я уже сама выезжала в поля и на практике применяла полученные знания.
Не скажу, что не было переживаний. Я боялась, что не потяну большой объем работ, не имея огромного опыта. Весомую роль сыграл коллектив. Так как отношения с коллегами сразу сложились доверительные, а это уже часть успеха, было значительно легче – мне помогали по всем вопросам. У нас очень дружная команда. Даже от старшего поколения, работающего по многу лет инженерами, механизаторами, начальниками смены, я ни разу не слышала упреков в свою сторону и неуважительного отношения. Хотя иногда и приходится подробно объяснять, как работать по новым технологиям и следить за качеством исполнения. Это в основном касается тех, кто провел на полевых работах не по одному десятку лет. Ничего, ко всем нашелся подход, мои рекомендации никто не воспринимает в штыки.
Да, объем работ, как я и сказала выше, достаточно большой. Нужно планировать сроки посадки и сбора сельскохозяйственных растений, разрабатывать планы по заготовке удобрений и борьбе с вредителями, работать с повышением урожайности. После нескольких лет работы это уже не кажется настолько сложным. Большинство процессов налажены, компания на постоянной основе занимается модернизацией оборудования, внедрением передовых технологий. Один из главных плюсов АПК – руководство. У руля те люди, которые знают производство изнутри и по назначению расходуют бюджеты, выделенные на развитие холдинга, а не копят их в своих карманах.
Соизмеримый с объемом работ и объем заработной платы. В АПК она на достаточно высоком уровне. Никаких конвертов – полностью белая и официально на карту. Думаю, многих, особенно сейчас, интересует вопрос – «Не задерживают ли?» Нет, не задерживают. Ни в пандемию, ни сейчас. Все эти годы я, как и остальные сотрудники, от грузчика до топ-менеджера, получаю зарплату день в день. Еще есть премии. Если ты качественно выполняешь свои обязанности, не опаздываешь на работу – можно рассчитывать на неплохую надбавку.
Соглашусь, что сама по себе профессия агронома – не самая простая. Зато как минимум интересная, а как максимум – высокооплачиваемая и перспективная. Я давно не в статусе стажера. А будучи агрономом, со временем, можно дорасти до ведущих должностей. Тем более эта работа и эта профессия мне в удовольствие. Рядом со мной работает много молодых специалистов. Аграрные профессии постепенно переходят из категории дефицитных в категорию востребованных. Многие выбирают их при поступлении в ВУЗы и стремятся развиваться. Поэтому очень ценно, что такие масштабные компании, как Агропромкомплектация, способствуют трудоустройству и развитию кадров без или с минимальным опытом работы, обучая их с нуля и делая все, чтобы выбранная профессия не казалась «неинтересной», а полюбилась и приносила высокий доход.
Автор: Елизавета Шатиленко.
