💬 В обучении и освоении различных навыков есть интересная штука, назовем ее «лестница обучения». Итак, человек в обучении проходит 4 этапа: Неосознанная некомпетентность Человек не знает, не умеет, или его вообще не беспокоит отсутствие навыков, потому что он может даже не догадываться о существовании предметной области. Это ли не счастье? 😆 Осознанная некомпетентность Знаю, что не умею. У человека появляется понимание, что нужны изменения, происходит освоение навыков. Это самый интересный, но и самый сложный этап. Будет много ошибок. Вы знаете, как и что делать, но не всегда получается. Этот уровень требует большой внутренней и внешней поддержки. Кто-то из-за сложности дальше не идет. Осознанная компетентность Своеобразная зона комфорта. Человек уже умеет и знает, что делает. Неосознанная компетентность Или, когда человек не знает, что умеет. Знания уже давно используются и стали чем-то вроде рефлексов. Самое главное, чем отличается этот уровень от предыдущего - это и