3 типа отношений
Как влияет на нас наше окружение?
⠀
Меня часто спрашивают - правда ли, что у людей с одной и той же датой рождения будет одинаковый набор качеств в портрете личности?
⠀
И да, и нет! Не все так однозначно
⠀
С вас лайк 💜❤ с меня новая практика😉
⠀
Согласно исследованиям как минимум 50 процентов успеха и неудач определяется ближайшим окружением.
⠀
Согласитесь, сложно поддерживать радостное настроение, когда вокруг все грустные, недовольные.
Когда мы в кругу позитивных людей, то нам становится даже как-то неудобно продолжать находиться среди них в плохом расположения духа.
⠀
Существуют следующие типы межличностных отношений:
⠀
⚪Токсичное - когда люди часто чем-то не довольны, не ценят ни себя ни других, кажется, что они выкачивают из вас энергию. Они часто сплетничают, обсуждают окружающих.
⠀
⚪Пограничное общение - те, с кем мы общаемся нейтрально, с такими людьми чаще всего общаются по делу.
⠀
⚪Обогащенное общение - люди, которые двигают нас вперёд, радуются нашим успехам. Они заряжают своей энергетикой и нам хочется быть похожими на них.
⠀
Кстати, легко понять кто вас окружает.
После общения с человеком, определите, как вы себя чувствуете:
счастливыми, полными идей, радостными или, возможно, после встречи вы ощущаете головную боль, опустошение.
⠀
Предлагаю вам такую практику:
⠀
1. Возьмите лист бумаги и ручку, разделите этот лист на две части и выпишите 5 -10 человек, с которым вы общаетесь чаще всего.
⠀
2. Теперь в одной стороне напишите имя, а с другой - как этот человек к вам относится, каким настроением заряжает, хорошо или некомфортно вам рядом с ним находиться.
⠀
3. Посмотрите внимательно на этот список. Помните, окружение формирует ваше поле, возможности, перспективы, это то, что действует на нас постоянно.
Это окружение не обязательно влияет на нас напрямую. Мы постоянно наблюдаем, как живут люди рядом с нами, какие беседы они ведут, как проводят досуг, наше подсознание всё это запоминает.
Подумайте, как вы можете качественно улучшить свое окружение.
Не каждый решится поменять его кардинально, хотя иногда очень очевидно, куда оно тянет...
Но (!) можно включить в свой круг новых людей, единомышленников, тех, кто вас воодушевляет, можно читать биографии людей, которые вас вдохновляют.