На крановом участке вместе со мной работал мой сын.
После службы в армии устроился на соседний трубный завод на изоляцию труб. Проработал там 2 года.
Предложил перейти ко мне. Работа более интересная - головой работаешь. Новые знания. Да и профессия более востребована.
Перешёл. Отработал почти 3 года.
С 16.05.2022г по 05.06.2022г. находился в ученическом отпуске (сессия 20 дней) – обучается заочно.
10.06.2022г. он вышел на работу.
Тут же его вызывает директор ЗТЗ-Сервис Шагивалиев В.В.
Высказал ему, что никому не нравится написанное и опубликованное мной.
Ну как же. Паскудить простому рабочему, используя служебное положение - это в порядке вещей – мыжежофисники.
Но когда начинаешь рассказывать, как эти ПОДОНКИ паскудят – это им не нравится.
Предложил уволиться.
Нет. Внешне всё выглядит благопристойно:
Парень сам пошёл в отдел кадров.
Сам написал заявление.
Сам уволился.
Мне сообщил о своём увольнении, когда приехал домой и было поздно что-то предпринять.
Может кто-то из этих ПОДОНКОВ напишет в комментариях, что я оговариваю Директора и он не принуждал моего сына уволиться?
Что мой сын сам внезапно проявил желание уволиться?
----------------------------------------------------------------------------------------
Напоминаю читателям, что 01.06.2022г. состоялось судебное заседание Московского областного суда, где рассматривалась Апелляционная жалоба «ЗТЗ-Сервис» на решение Сергиево-Посадского городского суда от 24.02.2022г., признавшего НЕЗАКОННЫМ приказ №275 от 24.11.2021г. об отстранении меня от работы.
И эти офисные ПОДОНКИ, не имеющие возможности мне напаскудить, отыгрались на сыне.
Сколько радости было у СПОТ - когда появилась хоть какая-то возможность мне напаскудить. Наверное, от радости плакала и подпрыгивала. Подпрыгивала и плакала. Да, Дружинина Н.Г.?
----------------------------------------------------------------------------------------
Я этого Шагивалиева В.В. ни разу в глаза не видел.
25.11.2021г. приказ №275 об отстранении меня от работы был подписан Кужбаевым Ф.Х.
В декабре 2021г. узнал, что на ЗТЗ-Сервис новый директор. Сидит в московском офисе, здесь бывает наездами.
30.12.2021г. написал заявление новому директору Шагивалиеву В.В., в котором просил допустить меня к работе.
Как сказала мне юрист – если руководство дружит с головой, то оно прекратит весь этот балаган.
Но:
1. К работе меня не допустили.
2. Не получил ответ на это заявление в течение 2-х дней. ( Регламент по использованию инструментов обратной связи).
3. Не получил ответ на это заявление в течение 30 дней. (Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения: Письменное обращение рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
На сегодняшний день - 10.07.2022г. - ответа нет.
---------------------------------------------------------------------------------
19.01.2022г. написал заявление новому директору Шагивалиеву В.В.
1. Не получил ответ на это заявление в течение 2-х дней. ( Регламент по использованию инструментов обратной связи).
2. Не получил ответ на это заявление в течение 30 дней. (Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения: Письменное обращение рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
На сегодняшний день - 10.07.2022г. - ответа нет.
-----------------------------------------------------------------------------------
10.03.2022г. Приехал на работу с заявлением и решением суда.
Через 1ч.45мин. ожидания, после вызова полиции, появился директор.
( опубликовано ранее).
1. К работе меня не допустили.
2. Не получил ответ на это заявление в течение 2-х дней. ( Регламент по использованию инструментов обратной связи).
3. Не получил ответ на это заявление в течение 30 дней. (Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения: Письменное обращение рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
На сегодняшний день - 10.07.2022г. - ответа нет.
--------------------------------------------------------------------------------------