На фоне последних событий ситуация на рынке труда неоднозначная. В связи с уходом некоторых компаний с российского рынка (не всех заявленных, но часть из них как минимум, приостановила работу), точно можно сказать лишь одно - рынок труда изменится. В ближайшем будущем ситуация обещает быть более выгодной для работодателя и можно прогнозировать повышение конкуренции среди соискателей.
Что же делать в этой ситуации соискателю? Первое, и самое важное - нужно успокоиться и проявить себя, как профессионала. Вот несколько советов, если вы уже находитесь в процессе поиска работы или только задумываетесь об этом:
1. Приведите в порядок своё резюме.
Это первое, что видит ваш потенциальный работодатель. Резюме должно быть четким, структурным, показывать ваш функционал и достижения. Прописывайте цели, которые были поставлены и результаты, которые были достигнуты с привязкой к цифрам и фактам. Не поддавайтесь соблазну добавить себе плюсов в глазах работодателя с помощью преувеличения своих успехов. На собеседовании это выяснится и вместо дополнительных баллов вы получите минус к своей репутации.
2. Не забывайте про сопроводительное письмо.
Даже короткое сопроводительное письмо с описанием ваших сильных сторон и успешных проектов, привлечет к вам внимание и создаст впечатление о вас, как о хорошем специалисте.
3. Подготовьтесь к собеседованию.
Подумайте, какие у вас сильные стороны? Что вы точно делаете лучше других? Рассматривайте свои навыки и умения через призму работодателя- а что он хочет от успешного кандидата на эту позицию? Например, компания новая и быстро развивается на рынке, нужны нестандартные идеи и умение их применять Подумайте, был ли у вас похожий опыт и расскажите о нем.
4. Подготовьте или продумайте список вопросов.
Я знаю много кандидатов, которые феерично прошли собеседование, но забыли уточнить сумму заработка или компенсационный пакет. Не стесняйтесь уточнять важные для вас вещи- могу ли я работать из дома? Есть ли у вас страховка?
Всегда помните о том, что любое собеседование - это переговоры между двумя сторонами, и вы - их полноправный участник.
Татьяна Инцина
HR Project manager & Career consultant
https://tatyanaincina.clients.site/
