В начале этого года новостные ленты запестрели сообщениями о том, что Депутаты Госдумы начали обсуждать возможность регулирования деятельности так называемых инфоцыган. Для борьбы с мошенничеством они предлагают создать реестр коучей и бизнес-тренеров и обязать их получать сертификаты. Поводом послужила ситуация с онлайн-обучением во время пандемии, когда миллионы потекли в руки не совсем благонадежных «тренеров» и «коучей».
Однако, я считаю, что ситуация ухудшилась гораздо раньше. Деградация деятельности бизнес-тренеровв России перешла в стадию мимикрии, а именно появления подражателей, еще в середине десятых, сильно пошатнув престиж профессии. В целом скопировать тренера несложно: достаточно быть харизматичным, уметь производить хорошее впечатление, знать пару разминок и немного методической составляющей –и продать свой тренинг ты сможешь (ни о каком посттренинге или сопровождении речь, конечно же, не идет, там ведь все и всплывет). Последствиябудут позже, когда тебя уже рядом не окажется. Кстати, их может и не быть вовсе:ну, просто ничего не случилось после обучения, ничего не поменялось. Врачом тоже прикинуться можно легко:человек с плохим почерком, в белом халате и фонендоскопом на шее, знающий пару десятков специальных терминов, вполне может произвести впечатление специалиста. Я обычно сравниваю тренеров именно с врачами. Работа у нас схожая, только мы воздействуем на «организм» компании– ее персонал. Правильно диагностировать ситуацию, выписать верный рецепт, составив нужную программу и,подобрав методы, провести лечение, дать рекомендации. Поэтому и выбирать тренинговую компанию нужно соотвествующе
В целом я поддерживаю идею законотворцев. Обучение взрослых посредством коучинга и тренинга сложная, многогранная и многопрофильная деятельность. Те, кто ею занимаются и те, кто готовит таких специалистов, должны внимательно относиться к своей квалификации. Так что для обучения профессии выбираем аккредитованные учебные заведения с добрым именем и хорошей репутацией.