Новый Социальный фонд, который начнёт свою работу с 1 января 2023 года будоражит пенсионное миропонимание.
О том, что фонд улучшит работу своих предшественников в "старом" статусе ПФР и Фонда Социального страхования, заместитель председателя СовФеда по социальной политике Е. Бибикова не "прогуливает назад кота".
Одно "окно", вместо двух отчетов, единая форма, единый тариф - это пожалуй и весь список преимуществ нового Социального фонда перед развалинами ПФР и ФСС.
Полное сохранения клиентских служб, если довериться тезисам Бибиковой, не приведёт к сокращению управленческих расходов фонда, а только повысят их. Любая сверх большая структура наращивает управленческий аппарат, и одновременно теряет "деловой контакт с клиентом".
Чем выше уровень управления, тем он меньше знает об проблемах тех, для кого он создавался. Бизнес прочувствовал на своей шкуре это давно и опасается сверх крупных организаций. Социальный фонд, видимо считают, приятным исключением.
Главный вопрос - это деньги. Слияние фондов увеличит консолидированный бюджет или нет? Здесь полное разочарование, госпожа Бибикова избежала сей "несущественный нюанс".
Реалии таковы, что законы об "переброске" средств или остатков на конец бюджетного года из пенсионных расходов на социальные (или наоборот) не принят. А это значит, что финансовых выигрышей, нет и не будет, пока законодательство не позволит "тасовать статьи расходов" социального гиганта.
Но там, где есть возможность перегруппировки статей, возникает "мутная вода".
На ум приходят слова экс-премьера Виктора Черномырдина: "Хотели как лучше, а получилось как всегда".
Если разделяете мнение автора, ставьте лайк.