Говорили с Андреем.
Поводом для напряжения было собрание в пятницу и мой «доклад». Считает, я борюсь за статус кво. Хорошо поговорили про разграничение обязанностей. Примечательно, что без решений — наверное, пришли к взаимопониманию.
Марк сравнил мою тактику с выжженным полем и атакой вепря.
С Сашей П. выяснил, что для Хованских (Умный дом) не принципиально ооо, согласовали ип. Витя присутствовал.
Обсудили проект офиса К. Функционально — проанализировали успехи и неудачи, сделали список мер для работы над ошибками. Эмоционально: Андрей выражал разочарование, Василий стыд, Денис растерянность. Ценностно: обсуждали вопрос личной ответственности. Довольно сильно надавили на Василия и Дениса. Самым больным ударом на мой взгляд может оказаться акцент на неудачи компании руками Василия.
Надо обязательно качнуть маятник в другую сторону: дать опереться, реализоваться и получить одобрение, вдохновиться.
Запланировали организационную рабочую встречу на среду. Три темы вижу:
1. Последовательность этапов на любом проекте — этапы/роли/результаты при переходе с этапа на этап,
2. График проекта как инструмент планирования и контроля в руках продюсера проекта,
3. Общая культура менеджмента — принципы и правила.
Погуляли с С. Они сегодня выиграли Московский кинофестиваль Кинотавр.