А теперь про IT: как все собаки попадают в рай, так все джуны попадают на галеру. Не согласен? Пиши в комментариях, поболтаем ;-) На основе своего опыта составил для вас "Бинго IT Галеры": Если совпало больше половины - пора прыгать за борт. Если серьезно: береги себя. Ты у себя один!
А теперь про IT: как все собаки попадают в рай, так все джуны попадают на галеру. Не согласен? Пиши в комментариях, поболтаем ;-)
На основе своего опыта составил для вас "Бинго IT Галеры":
- ложные обещания во время собеседования
- обмануты зарплатные ожидания
- если ты единственный разработчик на проекте - у меня для тебя плохие новости!
- нет четкого представления о проекте
- нет четкого ТЗ в задачах
- нет менеджмента
- неадекватный контроль задач или трекер времени/* мышки
- сдвиг дедлайнов без твоего участия
- отсутствие четкого договора
- нет уверенности, что выплатят зарплату
- отсутствие грейда и/или индексации зарплаты
- один за другим уходят разработчики
- отсутствие премий и плюшек
- кидают с проекта на проект (у меня было до 8ми проектов за 3 месяца)
- нет менторства при переходе с проекта на проект (разберись сам, не до тебя)
- не выдают рабочую технику
- после испытательного срока начинаются эмоциональные качели от менеджеров
- рекрутер пропадает после твоего найма
- обесценивание достижений
- не видишь смысла в своей работе
- основная мотивация - деньги
- работаешь чтобы выжить
- поощряются неоплачиваемые переработки
- если у тебя депрессия - поддержки ты не получишь
Если совпало больше половины - пора прыгать за борт.
Если серьезно: береги себя. Ты у себя один!
