Брать первого сотрудника стоит тогда, когда твое дело уже встало на ноги и держится уверенно.
Твое дело должно приносить уже постоянную прибыль, чтоб не было такого что ты не можешь выплатить зп так как сам ничего не заработал. Важно чтоб после всех расходов на бизнес оставалась чистая прибыль.
Если тебе надо чтоб сотрудник постоянно присутствовал то оформляй его по тк РФ. Только помни что это самый дорогой вариант для тебя.
Важно чтоб у тебя было открыто ип.
Если тебе нужен сотрудник не постоянно то подойдет самозанятость или ип. В таком случае ты не платишь за него доп расходы.
Если к примеру тебе нужен помощник который бы взял всю рутину на себя то его можно оформить как ип или самозанятого если его присутствие в офисе необязательно.
Помощнику можно платить 5.000₽-15000₽ на первом этапе. Все зависит от пула задач и от навыков самого сотрудника
Если после всех затрат у тебя карман пустой, то не стоит брать сотрудника.Возможно обойдешься как нибудь услугами фрилансера на первом этапе
Так-же тебе надо определится как ты будешь его оформлять.
И не в коем случае не работай с сотрудником просто на устном доверии.
Всегда должен быть какой-то договор оказания услуг.
В противном случае сотрудники может тебя кинуть, а ты потом ничего не докажешь. И наоборот если ты решишь что он плохо выполняет свою работу и не заплатить за нее,то сотрудник не сможет ничего доказать.Но помни что это нарушение закона.
Возможно у вас будет какая то переписка или звонок который он сможет предоставить в органы и тогда тебе придется худо.
Самое важное не бери в найм или в партнерство своих знакомых,родственников или друзей.
Во первых вы друзья и вы будете скорее всего постоянно ругаться.Например твой друг не сделал какое-то дело а его надо было сделать.Если бы это был сотрудник ты бы ему сделал предупреждение о невыполнении своих функций.Сотруднику пришлось бы выполнить это поручение так как выбора у него просто не было бы.
На друга же ты не можешь наорать даже если ты его оформишь и тебе придется скорее всего переделывать работу за него.А если даже сделаешь ему выговор,раз,два он может просто плюнуть на все и уйти а ты будешь один без сотрудника.
Так что бери всегда человека со стороны.Друзья они и есть друзья чтоб поболтать о том о сем,потусить,погулять...
Если было полезно ставь лайк и расскажи друзьям:)
Не пропускай ничего нового. Моя телега тут
Вот тут прочитай где искать сотрудника
https://zen.yandex.ru/media/id/5ebd794f9503d838e3eb615c/62cd1725ce8ad5671a450b42
#наймперсонала #сотрудники #максимтрубин #работа #наймсотрудников #кадры #трудоустройство
