Почему внедряемые инструменты в бизнесе не приносят долгосрочного результата?
Как Вы понимаете, существует великое множество решений для выхода из конфликтов в бизнесе.
Наверняка Вы тоже заметили, что у каждого из них есть свои плюсы и минусы.
К примеру, возьмем любой скрипт для продавца. Коих в Интернете великое множество.
С одной стороны, это вроде бы логический конструктор, который должен помогать продавцу, ни только, для ведения процесса продаж. А самое главное осуществить желаемую продажу и тем самым увеличить валовый доход компании.
Но с другой стороны, почему же все – таки продавцам не всегда удается продавать товар на 100% или хотя бы на 50%.
- Какое слабое звено прячется за внешним и логически правильно выстроенным скриптом?
- Почему данный инструмент не позволяет всегда на 100% получать желаемый результат?
Или, к примеру, возьмем шаблоны, как некий инструмент, для написания рекламных текстов.
И, что мы видим здесь? Ну, конечно же,тот же самый сюжет!
Я уже не говорю, о предлагаемых рынком разных бизнес – технологий и даже бизнес – моделей и методик. И даже если на первых порах предпринимателю кажется, что прослушав очередной вебинар, он нашел истинное решение своей задачи. То следом и достаточно быстро приходит понимание (особенно в наше время), что этот способ, метод, технология равносильна таблетке от головной боли, предлагаемой врачом и помогает лишь на время.
Эта кратковременная мера, для того, чтобы потушить пожар, создать очередную иллюзию в сознании предпринимателя. И при этом еще забрать частичку его времени. А потом снова направить его на поля, в поисках идеального решения по выходу из конфликта в бизнесе. Благо Интернет пестрит учителями и разной информацией от них. Есть, где разгуляться.
Только вот печалька!
Время, годы бегут, а принципиальных изменений в бизнесе, как не происходило, так и не происходит. Конфликтные напряжения, как были, так и остаются во всей своей красе.
Лично я потратила больше 40 лет для того, чтобы понять суть разных конфликтов и в бизнесе особенно. Долгое время мне было не понятно - почему половинчатый подход для решения бизнес задач не приносит глобальных изменений.
Но благодаря упорству я все равно искала ответ на данный вопрос. Именно поэтому мне пришлось пройти через великое множество разных конфликтов. А после выхода на предпринимательский рынок более детально изучить и свой конфликт с бизнесом и, одновременно, конфликты у моих клиентов, но уже с их бизнесом.
В итоге такой пахоты и появилась практическая система « Я - Творец своей судьбы» . Которая сегодня уже проверена временем. И, которая позволяет целостно подходить к решению любого конфликта в бизнесе и не только.
Потому, что человеку важно, чтобы его жизнь была качественной и не только в бизнесе. Но и в отношениях, с деньгами, с самореализацией и со здоровьем в том числе.
А какой опыт у вас?
Что Вы уже делали?
Что в итоге получили?