Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как пережить сокращение и не потеряться в ЦНЗ?

Чтобы не говорила статистка, общение с моими сокурсниками, направленных из Центра занятости на обучение, число безработных, а именно сокращенных непрерывно растет. В связи с этим, ниже составлю для Вас краткую лаконичную инструкцию, актуальную на сегодняшний день. Сокращением считается, увольнение причиной которого является сокращение штата соответствии с п 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. День увольнения Вы должны получить от работодателя: - трудовую книжку (если организация ещё не перешла на электронный формат); - заработную плату за отработанные дни; - компенсацию за отпуск. На следующий день, первым дело Вы проверяете прошло ли Ваше увольнение в базе Пенсионного фонда. Заходим в личный кабинет на сайте https://pfr.gov.ru (можно войти через логин и пароль от Госуслуг), во вкладке "Гражданам" в графе "Электронная трудовая книжка" выбираете "Заказать справку (выписку): о трудовой деятельности". Далее открываем файл и в таблице "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного
Оглавление

Чтобы не говорила статистка, общение с моими сокурсниками, направленных из Центра занятости на обучение, число безработных, а именно сокращенных непрерывно растет. В связи с этим, ниже составлю для Вас краткую лаконичную инструкцию, актуальную на сегодняшний день.

Сокращением считается, увольнение причиной которого является сокращение штата соответствии с п 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

День увольнения Вы должны получить от работодателя:

- трудовую книжку (если организация ещё не перешла на электронный формат);

- заработную плату за отработанные дни;

- компенсацию за отпуск.

На следующий день, первым дело Вы проверяете прошло ли Ваше увольнение в базе Пенсионного фонда. Заходим в личный кабинет на сайте https://pfr.gov.ru (можно войти через логин и пароль от Госуслуг), во вкладке "Гражданам" в графе "Электронная трудовая книжка" выбираете "Заказать справку (выписку): о трудовой деятельности".

Далее открываем файл и в таблице "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, ищем запись датой Вашего увольнения, номером приказа и причиной увольнения. Без этой записи, Центр занятости будет вынужден отказать в признании Вас нетрудоустроенным, так как в базе данных информация о Вашем увольнении отсутствует, в независимости какие документы есть у Вас на руках (трудовая с записью и печатью, 2-НДФЛ, копия приказа).

После того, как Вы убедились, что данные в Пенсионном фонде обновлены, открываем сайт Работа России https://trudvsem.ru/, регистрируемся (можно так же через Госуслуги) и заполняем резюме. Уделю особое внимание (я лично потратила много нервов с этим пунктом), что обязательными пунктами являются не все. Не теряйте время и терпение на вбивание темы дипломной работы и всего опыта работы, не мучаем техподдержку вопросами о том, что Вашего учебного заведения нет в списке. Ваша задача на данный момент пройти проверку, что Вы не робот, заполняем минимум и сохраняем.

Далее Ваше заявление проходит модерацию (проверку) обычно в течении одного дня.

Следующая задача - подать заявление о признании статуса безработного. Находим соответствующею кнопочку и заполняем данные: отделение, серия и номер паспорта, реквизиты банковского счёта (позже выяснилось, что нужен именно "Мир").

И после отправки, Вам позвонят из Вашего отделения и пригласят на встречу. С собой у Вас должны быть следующие документы:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документ об образовании;
  • трудовая книжка;
  • реквизиты банковского счёта.

Обратите внимание на дату следующей встречи - она не совпадает с датой признания Вас безработным.