Чтобы не говорила статистка, общение с моими сокурсниками, направленных из Центра занятости на обучение, число безработных, а именно сокращенных непрерывно растет. В связи с этим, ниже составлю для Вас краткую лаконичную инструкцию, актуальную на сегодняшний день. Сокращением считается, увольнение причиной которого является сокращение штата соответствии с п 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. День увольнения Вы должны получить от работодателя: - трудовую книжку (если организация ещё не перешла на электронный формат); - заработную плату за отработанные дни; - компенсацию за отпуск. На следующий день, первым дело Вы проверяете прошло ли Ваше увольнение в базе Пенсионного фонда. Заходим в личный кабинет на сайте https://pfr.gov.ru (можно войти через логин и пароль от Госуслуг), во вкладке "Гражданам" в графе "Электронная трудовая книжка" выбираете "Заказать справку (выписку): о трудовой деятельности". Далее открываем файл и в таблице "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного
Как пережить сокращение и не потеряться в ЦНЗ?
8 сентября 20228 сен 2022
3
2 мин