Мониторила новости для нашего клуба и набрела в Консультанте на такой заголовок 👉 «Суды напомнили, что справка от врача не освобождает от работы и не оправдывает прогула» Ситуация была в следующем 👇 Работник находился на больничном, затем закрыл его, но на работу не вышел. Вместо этого он опять обратился к врачу. Оснований для открытия второго больничного не было, поэтому ему выдали справку, подтверждающую, что визит к врачу действительно был. Работодателю такое поведение не понравилось и работника уволили за прогул – правда, справку он предъявил уже в процессе судебных разбирательств. Все 3 инстанции поддержали работодателя – работника не восстановили. И Консультант делает вывод, что в отсутствии больничного справка не является основанием для отсутствия на работе. Но честно говоря, мне такая категоричность не близка. А учитывая, что многие коллеги руководствуются заголовками из Консультанта, хочу отметить, что была куча и противоположных решений. Поэтому мне и резанула фраза