Найти в Дзене
1000 и 1 способ развития

Испытание трудными людьми

Мы постоянно подвергаемся испытаниям, сталкиваясь со сложными проблемами и трудными людьми. И не всегда мы создаём их сами. Многое оказывается вне нашего контроля. Каждый из нас имел когда-то дело со сложным человеком. Например, с таким, кто на собрании затевает длинный разговор, только для того, чтобы перевести его в негативное русло. Тем, кто всё время требует внимания и манипулирует нами. Кто прибегает к оскорблениям, чтобы добиться своего. Человеком, которому всегда нужно некое преимущество и необходимость контролировать ситуацию. Он будет делать всё, чтобы добиться цели — предавать, подставлять, врать... Такое поведение может унижать других, способствовать разобщению, вызывать разногласия и отравлять взаимоотношения. Когда происходит что-то подобное, то решения и действия, которые предпринимаются, часто основаны на страхе. Их результатом являются нездоровые способы взаимодействия. Люди избегают друг друга, лгут или молчат. Всё это для того, чтобы сохранить ненадёжный мир. Они хрон

Мы постоянно подвергаемся испытаниям, сталкиваясь со сложными проблемами и трудными людьми. И не всегда мы создаём их сами. Многое оказывается вне нашего контроля.

Из открытого источника
Из открытого источника

Каждый из нас имел когда-то дело со сложным человеком. Например, с таким, кто на собрании затевает длинный разговор, только для того, чтобы перевести его в негативное русло. Тем, кто всё время требует внимания и манипулирует нами. Кто прибегает к оскорблениям, чтобы добиться своего. Человеком, которому всегда нужно некое преимущество и необходимость контролировать ситуацию. Он будет делать всё, чтобы добиться цели — предавать, подставлять, врать...

Такое поведение может унижать других, способствовать разобщению, вызывать разногласия и отравлять взаимоотношения. Когда происходит что-то подобное, то решения и действия, которые предпринимаются, часто основаны на страхе. Их результатом являются нездоровые способы взаимодействия. Люди избегают друг друга, лгут или молчат. Всё это для того, чтобы сохранить ненадёжный мир. Они хронически жалуются и переживают. Как правило, они работают и живут в токсичной разрушительной атмосфере. Всё это плохо. И так не должно быть.

Итак, как нам найти и взрастить терпение, чтобы иметь дело с подобными личностями? Как нам, в конечном итоге, воплотить в жизнь ценности, которые способствуют сотрудничеству и принятию?

Нелегко жить или работать с теми, кто причиняет боль и огорчает нас. Но эти люди реальны. Они рядом, и мы должны отыскать способ общаться с ними. И при этом знать, что их токсичность и негативизм не отразятся на нас самым пагубным образом.

Часто в трудных ситуациях многие склонны мстить и отвечать, применяя ту же тактику, которую искренне осуждают и считают неприемлемой. Но это редко (если вообще когда-либо) помогает улучшить положение вещей. Обычно это всё только усложняет и делает ситуацию ещё хуже.

Вместо этого наш первый шаг в пылу момента должен состоять в том, чтобы отойти и, по крайней мере, эмоционально отстраниться. Необходимо остыть, прежде чем мы сможем справиться с ситуацией. Затем нужно обратиться к кому-то, кому можно было бы рассказать обо всём, поделиться тем, что наболело. И правда, найти того, кто не был бы непосредственно вовлечён, кто мог бы быть более здравомыслящим и рациональным. И мог бы позволить нам поделиться своим разочарованием и гневом.

Всегда найдется тот, кто будет терпеливо слушать. Это так. Кто будет способен сопереживать. И кому, мы можем выразить все наши чувства по поводу того, что творится. Именно такое, казалось бы, простое решение, позволит нам во всём разобраться.

В такие напряженные моменты знайте, что есть люди, которым вы не безразличны. И которые готовы слушать.

Удачи,

Юлия Демидова

Подпишитесь — впереди много интересного.