Найти тему

Михаил Мурашко обещал обсудить систему оплаты труда в здравоохранении с профессиональным сообществом. Для чего?

Мною оказалась незамеченной реакция Министра здравоохранения Михаила Мурашко на заявление Владимира Путина о необходимости выстраивать систему оплаты труда в отрасли в целом.

Оказывается, она была еще 18 июня.

Публикация ТАСС от 18 июня 2022 года
Публикация ТАСС от 18 июня 2022 года

Я не отследил, поэтому «Сознаю свою вину. Меру. Степень. Глубину.»

Извлечения.

"В рамках работы над проектом федерального бюджета на 2023 год Минздравом будут подготовлены соответствующие предложения. Будем обсуждать их с профессиональным сообществом и заинтересованными ведомствами", - сказал он.
Министр отметил, указ президента РФ об уровне оплаты труда медиков в зависимости от среднего по экономике выполняется, но "структура оплаты труда медиков, работающих на ряде направлений оказания медицинской помощи, требует дополнительного внимания".

Мои комментарии

1. Михаил Мурашко уверен, что 200 % для врачей и 100 % для медсестер от средней зарплаты по региону в регионах обеспечен. Требуется менять лишь структуру: видимо через увеличение оклада и уменьшение стимулирующих выплат.

А я по комментариям к публикациям сомневаюсь в достоверности данных.

2. Поскольку предложения будут подготовлены, то на настоящее время их нет. А пилотный проект по оплате труда, который должен стартовать с 1 июля (через 4 дня)? Он прекращен («похоронен», приостановлен, забыт)?

3. Предстоит обсуждение с профессиональным сообществом. Профессиональное сообщество – это главные специалисты Минздрава, Национальная медицинская палата, отраслевые и региональные медицинские ассоциации, профильные НИИ? Какая форма обсуждения? Что именно обсуждать? Как результаты обсуждений станут учитываться: обсуждения ради обсуждения или для их претворения в жизнь?

4. Заинтересованные ведомства: Минфин, Минэкономики, Минтруда, ФФОМС? От того сколько Минфин сможет выделить денег и будет отправной точкой формирования предложений?

5. Вероятно, в 2023 году все же произойдут какие-то изменения в оплате труда в сфере здравоохранения. В прошлом на моей памяти были кампании под названием: «новая система оплаты труда», «эффективные контракты». Как назовут новую? Надо бы как-то эпохально, но мне на ум ничего не идет, нет креатива… :-(. Впрочем, Минздрав может что-то и предложит.

6. Следует ли ожидать, что с 1 января в 2023 года майский Указ Президента о повышении заработной платы бюджетникам станет лишь историей?

Подписывайтесь на канал медицинского юриста, рекомендуй коллегам!

Буду признателен за оценку статьи «пальцем вверх».

Задавайте вопросы. Отвечу в комментариях, непременно.

Публикации медицинского юриста Алексея Панова
Публикации медицинского юриста Алексея Панова

Президент с Татьяной Голиковой про систему оплаты труда в здравоохранении много раз говорили. А что дальше?

А зарплата у Вас какая? Около 30 тысяч. Это, прямо скажем ….

Медики не хотят возвращаться к прежним зарплатам. Государство к этому готово?

Пилотный проект оплаты труда медицинских работников бюджетных учреждений здравоохранения опять перенесен. Старт с 1 июля!

Рекордный профицит бюджетной системы

© Алексей Панов, 2022