Появление новой отсрочки от военной службы для IT-специалистов породило ряд практических вопросов, которые то и дело возникают перед призывниками и работодателями. Один из них о том, как удостовериться, что работодатель включил призывника в список для отсрочки или, напротив, убедиться, в отсутствии себя в таком списке.
На связи Султан Мирзаев - юрист по военному праву!
С 2015 года я вместе с командой помогаю призывникам законно освобождаться и получать отсрочки от призыва в армию.
02 марта 2022 года Президент Российской Федерации подписал Указ № 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации", по которому призывники - работники IT-компаний получают возможность оформить отсрочку от призыва на военную службу.
Об условиях получения такой отсрочки я записывал видео - https://zen.yandex.ru/video/watch/6248596c2bcf913ddf6aa9c9?t=98
А сейчас обсудим нюанс уведомления призывника. Отчет на этот вопрос дан Министерством трудом в Письме от 16 мая 2022 г. № 16-1/ООГ-1915 Об информировании работодателем сотрудника о включении его в список граждан на получение отсрочки от призыва на военную службу. Так, Минтруд отметил, что “....в соответствии с пунктом 3 Правил списки граждан, сформированные аккредитованными организациями, направляются в Минцифры России с учетом требований статьи 88 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающей обязанность работодателя при передаче персональных данных работника сообщать персональные данные третьей стороне только при наличии письменного согласия работника.
Учитывая изложенное, работник должен быть проинформирован о включении его в список граждан на получение отсрочки от призыва на военную службу до момента направления работодателем такого списка в Минцифры России”.
Таким образом, работник, претендующий на получение it-отсрочки, должен быть заранее уведомлен о направлении данных о нем.
Еще один важный момент по процедуру получения отсрочки: отсрочка не оформляется автоматически. Призывнику-it-специалисту нужно будет явиться в военкомат по повестке и предоставить ряд документов, среди которых:
- паспорт;
- приписное удостоверение;
- водительские права (при наличии);
- оригинал диплома, подтверждающий наличие высшего образования по специальности в соответствии с перечнем кодов специальностей, для которых предусмотрена отсрочка;
- справка с места работы.
Скорее всего процедура оформления it-отсрочки еще будет дорабатываться и может измениться. Будем следить за изменениями и актуальной информацией. Если ты уже получил такую отсрочку, поделись своим опытом в комментариях.
Подписывайся на канал, чтобы не пропустить новые статьи! Понравилась статья — ставь лайк.
Есть что добавить? Напиши в комментариях. Буду благодарен.
Если вы хотите записаться на платную индивидуальную консультацию юриста по военному праву, который ответит на все Ваши вопросы, пишите в Telegram или WhatsApp или звоните по номеру +7 (985)-099-9090.
Еще больше интересной и полезной информации в нашем блоге ВКонтакте, YouTube и телеграм канале. До связи!