В соответствии с постановлением правительства РФ от 28 мая 2022 года № 973 "Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым-шестым пункта 1 статьи 25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»" с 1 июня 2022 года подлежит увеличению на 10% минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный с 01.01.2022 г.
В соответствии с частью 1 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ размер минимальной заработной платы не может быть ниже МРОТ, утвержденного Федеральным законом. То есть, с 1 июня 2022 года размер минимальной заработной платы – не может быть меньше - 15279 рублей (часть 4 статьи
133.1 Трудового кодекса РФ).
Обращаем внимание, что в соответствии с решением Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений «О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы» № 11-1 от 30.12.2021 г., всем работодателям, за исключением организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, установлен размер минимальной заработной платы на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, т.е. 16042,95 рублей
Информация от Центра занятости населения Крымского района
