Местные кадры должны быть ценнее, чем трудовые мигранты
В Приморье необходимо усовершенствовать поддержку выпускников технических специальностей, включая строительные. Об этом в рамках VIII Конгресса народов Приморского края сказала заместитель директора АСО «Альянс строителей Приморья» Надежда Куликова.
Во время масштабного форума были подняты разнообразные вопросы, касающиеся мигрантов. Но, как напомнила эксперт, в крае успешно готовят и собственных специалистов – дело в том, что многие из них, выучившись, покидают регион. И тогда дефицит кадров приходится восполнять за счет стороннего ресурса.
«Проблемы мигрантов и их поддержка – это, конечно, важно. Но в каждого трудового мигранта нужно вложить достаточно большое количество средств, в том числе в обучение русскому языку, основам культуры, менталитета, социальной адаптации и т.д. Важно уменьшить отток населения из Приморского края», – подчеркнула Надежда Куликова.
Как напомнила представитель профобъединения, необходимо поддерживать молодых специалистов – выпускников технических специальностей, чтобы они оставались работать в Приморском крае.
«Меры государственной поддержки сейчас обеспечены для молодых специалистов в сфере медицины и образования – и это хорошо, и работает! Может быть, если выделять средства на оплату съемного жилья, подъемные и доплаты хотя бы первые 1-3 года, то и мигранты не так будут нужны и важны?», – обозначила важность господдержки специалист.
При этом, как уточнила Надежда Николаевна, сегодня бюджет выделяет мигрантам по десять тысяч рублей на каждого члена семьи в течение шести месяцев, а староверам – в течение двенадцати месяцев.
Читать материал на сайте «Альянс HELP»
Пожалуйста, не забывайте подписываться на канал «Альянс HELP» и ставить лайки. Мы высоко ценим вашу поддержку, и она поможет каналу развиваться и публиковать еще больше качественного контента.
#мигранты #гастарбайтеры #трудовыемигранты #строитель #строители #приморский край #мерыподдержки #молодые специалисты #молодежь