Представьте ситуацию:
Марина 7 лет работает ведущим бухгалтером в строительной компании. Хорошо зарабатывает и даже премию каждый квартал получает.
Свои навыки Марина развила до автоматизма. Задачи больше не зажигают. А рутина - раздражает.
Сложное стало простым и Марина достигла своего потолка.
Она хочет это поменять, но боится:
- У меня не получится!
- Я не найду новую работу!
- Сейчас у меня стабильный, хороший заработок и премии.
- Где мне ещё будут платить столько?
- С новыми людьми выстраивать отношения, заново вливаться в коллектив.
Ещё и кризис.
Логично, что нужно держаться за свое место изо всех сил.
И Марина терпит, а внутри желает перемен и нового, зажигающего карьерного витка.
Но случилось так, что отдел Марины сократили и ее вместе с ним (кризис же).
И тут два варианта:
- Или Марина мобилизуется и начнёт действовать. Искать работу уже в новой сфере. Оценит на что она может повлиять, а на что нет. Оценит свои возможности, соберёт волю в кулак и будет делать все для того, чтобы достичь желаемого. И в итоге получит больше, чем имела.
- Или Марина начнёт паниковать, впадёт в уныние, начнёт ещё сильнее бояться и переживать (что нормально). Но в первом варианте Марина будет пытаться балансировать в хаосе и двигаться вперёд, даже если страшно. А если Марина сдастся стразу, то результат будет печальным.
Мы не можем контролировать все в этом мире. Но мы можем адаптироваться и расти уже в новых условиях.
Кризис либо даст импульс (тот волшебный пинок) и вы начнёте делать, то что давно планировали, но боялись. Либо поглотит.
Вам выбирать: влиять на свою жизнь или нет.
Делитесь в комментариях: как на вас повлияли кризисы?
Анна Тыщук,
Карьерный консультант и профориентолог