Что такое система?
Система – группа взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, которые действуют с набором правил, образуя единое целое. Этот механизм сравним с часами, где каждый винтик выполняет определенное действие, и в тандеме все это заставляет часы идти.
Вовлеченность директора в процесс и выстраивание им системы приносит больший результат, нежели его безучастие и бессистемное ведение бизнеса.
Что входит в систему АН?
Это 4 главных звена – планирование, организация, мотивация, контроль.
Для того, чтобы выстроить систему и 4 элемента работали слаженно и четко, нужно поставить цель.
Если у вас есть цель, в таком случае у каждого сотрудника уже выстраивается определенный план действий. Тогда для них остается организовать условия работы, мотивировать их, а также контролировать результаты работы.
Для чего выстраивать систему?
Во-первых, система нужна, чтобы освободить свои руки. Директор может понимать механику работы, но практические действия лучше доверить другому специалисту, который будет еще более компетентен и поможет директору достигать поставленных целей. Система позволяет делегировать не пару задач, а огромный ряд действий. Вследствие этого освобождается время на стратегическое планирование, реальное управление агентством, ну и, конечно, на собственную жизнь.
Во-вторых, когда есть работа в системе, то сбои в ней также будут видны довольно ясно: это может быть агент, который не выполняет план, или РОП, который уже давно не предоставлял отчеты по работе агентов, или HR, который подбирает сотрудников не с теми компетенциями. Так директор сможет предпринять действия быстрее и с меньшими потерями и ущербом для АН.
Как выстроить систему?
Нужна команда! Директор может обладать самыми гениальными идеям, но внедрить их в одиночку – невозможно. Масштабировать и развивать агентство можно только с командой компетентных специалистов, и важно – уметь выслушивать их идеи и предложения, не воспринимая это как возражения. Сотрудники точно также заинтересованы в поддержании системы и росте бизнеса.
О том как создать команду мечты - мы писали в прошлой статье, переходи на наш канал! А также подписывайтесь на наш блог и читайте больше полезных статей.
Вывод: системность важна в любом бизнесе. Директору она помогает видеть подводные камни в агентстве и на рынке недвижимости, без критических изменений переживать кризис и достигать поставленных целей. Поможем внедрить системность в ваш бизнес - https://zoltor.ru/1?utm_source=yandex_dzen
#агентство недвижимости #франшиза #франшиза недвижимость #системность в бизнесе #бизнес система #бизнес под ключ