Да, может. По большому счёту, он вмешивается всегда, задавая стандарты работы руководителей: с какой периодичностью они отчитываются, какие собрания и совещания должны проводить. Одна из основных функций владельца — задавать структуру, по которой потом работают руководители.
Также владелец может вмешиваться в работу нижестоящих руководителей, если они не справляются. Если последствия ошибки очень опасны, то приходится делать его работу. А затем передать знания и опыт, чтобы он мог справляться с этим в дальнейшем. Владельцы часто «обходят» подчинённых, но не завершают этого — не добиваются, чтобы в дальнейшем руководитель сам мог справляться с подобными ситуациями. Если этого не делать, владелец будет лишать руководителя силы и власти. Некоторым владельцам даже нравится, когда руководители готовы исполнять любой приказ по первому зову. Но это неправильный подход к управлению: вся ответственность концентрируется на владельцах, и они должны вывозить всё на себе.
