В наукограде на протяжении последних лет наблюдается нехватка медицинских кадров. С целью решения данного вопроса в Мичуринске с 2017 года реализуется муниципальная программа «Привлечение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска», ведь обеспеченность учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами влияет на качество жизни населения наукограда.
С начала реализации национального проекта «Здравоохранение» был изменен системный подход в данной работе. Так, организовано качественное взаимодействие с управлением здравоохранения Тамбовской области и государственными медицинскими учреждениями, расположенными в Мичуринске. В рамках регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» ежегодно осуществляются совместные выезды представителей городских больниц и администрации наукограда для участия в ярмарках вакансий в медицинских вузах.
Учреждения здравоохранения вносят свой вклад в создание привлекательных условий работы для специалистов. Так, Городская больница им. С.С. Брюхоненко за счет внебюджетных средств осуществляет оплату коммунальных услуг вновь прибывшим сотрудникам, оказывает помощь в адаптации молодых специалистов, устанавливает надбавки к заработной плате.
В 2020 году в связи с ростом заболеваемости обострился дефицит специалистов первичного звена. Городской больницей совместно с управлением здравоохранения области и администрацией города был проработан механизм привлечения студентов–ординаторов, студентов старших курсов, обучающихся по целевым направлениям, для прохождения практики в Мичуринске. В результате были привлечены 6 студентов вузов и колледжей, которые оказывали помощь амбулаторной службе в качестве врачей–терапевтов, медицинских сестер, а также работников с медицинской документацией.
В свою очередь администрацией города для нуждающихся во временном жилье студентов были предоставлены места для бесплатного проживания в муниципальной гостинице «Мичуринск» и бесплатное питание. Администрация наукограда неоднократно инициировала расширение мер поддержки врачей на территории города за счет областного бюджета. Так, в 2021 году вновь прибывающим в Мичуринск и трудоустраиваемым в учреждения здравоохранения врачам первичного звена предоставляется единовременная выплата в размере 1 млн. рублей по аналогии с федеральной программой «Земский доктор», действующей для сельской местности и малых городов.
- Возможности для молодого специалиста сейчас очень большие. У выпускника медицинского института нет проблем с трудоустройством, государство старается помочь начинающему врачу и предоставляет ему разные льготы, дополнительные стимулирующие выплаты. При трудоустройстве в мичуринскую больницу мне в рамках областной программы выплатили 1 миллион рублей, городская администрация предложила бесплатное проживание в муниципальной квартире. Считаю это хорошим стартом, ведь помимо колоссального опыта, я получила отличную поддержку с финансовой стороны, - рассказала участковый врач-терапевт Мария Ситникова.
Исполняющая обязанности главного врача ТОГБУЗ «ГБ им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска» Ирина Ионица рассказала о работе, которая ведется в учреждении здравоохранения по привлечению студентов и выпускников, обучающихся по целевым направлениям:
- В этом году мы ожидаем 23 человека, из них 9 студентов 6 курса, 5 ординаторов и 9 выпускников медицинского колледжа. Мы принимаем активное участие в ярмарках вакансий, размещаем объявления о трудоустройстве на своем сайте, сайтах медицинских институтов, в социальных медиа и на информационных порталах. Благодаря мерам социальной поддержки, введенным в Тамбовской области в 2021 году, мы можем предоставить своим будущим кадрам, выбравшим участковую службу, не только муниципальное жилье, но и единовременную выплату в размере одного миллиона рублей.
Всего за время реализации программы в наукоград было приглашено 20 специалистов, в том числе 4 медика в 2021 году, которые были трудоустроены в учреждениях здравоохранения города. Администрацией наукограда были предоставлены служебные жилые помещения муниципального жилищного фонда 6 специалистам, из них 5 — врачам. В общей сложности в настоящее время служебный муниципальный фонд города насчитывает 8 жилых помещений, 5 из которых свободны.
На ремонт жилых помещений специализированного жилого фонда города в 2022 году администрацией города были выделены средства в размере 1,2 млн.руб. за счет субсидии на реализацию мероприятий Стратегии социально-экономического развития города Мичуринска, на софинансирование которых предоставляется субсидия федерального бюджета по линии наукограда. В прошлом году в служебный фонд дополнительно включено 3 двухкомнатные квартиры, и было принято решение о выделении служебного жилья врачу-отоларингологу Городской больницы имени С.С. Брюхоненко.