Банковская система страны развивается. Банки оптимизируют работу своих сервисов, что ни день, добавляют новые услуги, конкурируя за клиентов. Задача государства, согласно классикам рыночной экономики, только не мешать бизнесу и создавать для всех участников рынка равные условия. Но как раз с этим в Казахстане всё сложно.
Государство Казахстан не доверяет бизнесу настолько, чтобы стоять в стороне, оно активно регулирует рынок даже там, где этого делать нельзя категорически, оно само активно занимается бизнесом вступая в конкуренцию с частниками, а ещё активно лоббирует одних в ущерб другим. В «старом Казахстане» это было правилом жизни, все знали, кто и почему ровнее других, никто особо не жаловался, приноравливаясь к тем условиям, какие есть. Но в «новом Казахстане» возникли ожидания, прежде всего из-за обещаний самих властей. Однако пока мало что меняется. Так один самых лакомых кусков наличного пирога – зарплатные проекты сотен тысяч учителей, врачей, полицейских, пожарных и других бюджетных работников остаются в руках одного банка. Orda.kz попыталась разобраться, почему на сотрудников бюджетной сферы много лет сохраняется монополия у одного банка.
Любовь Фляум полжизни проработала директором сельской школы в Павлодарской области. Последние семь лет не работает, вышла на пенсию, два первых года которой еще преподавала учителем. Она свидетель всех ступеней зарплатной «инновации» на селе и помнит даже тот день и месяц, когда учителя начали получать зарплаты на карты. Это было прорывом, говорит бывший директор. Раньше зарплату учителям выдавали наличкой прямо в школе почтальоны, причем бывали дни, когда транспорта не было, и за деньгами приходилось ехать самим в отделение.
«Когда только открыли карты, наша жизнь изменилась, стало удобно оплачивать за мобильную связь, за свет, воду. Никаких альтернатив, кроме Halyk Banka, нам не предлагали, но мы были рады и этому. Зачисление на карту было удобнее, чем получение зарплаты по ведомости. Но после выхода на пенсию я обзавелась картами и других банков, и тогда у меня появились вопросы».
По данным Национального бюро статистики, среднемесячная зарплата преподавателя в средней и начальной школе в Казахстане составляет около 270 тысяч тенге. Всего в сфере образования задействовано более 870 тысяч человек. В среднем они получают по 214 179 тенге.
Читать полное расследование:
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://orda.kz/monopolija-na-zarplaty-gossluzhashhih-pochemu-vse-vyplaty-bjudzhetnikam-idut-cherez-odin-bank/
👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆