Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало календарь рабочих и праздничных дней на 2023 год.
Как сообщает Телеграм-канал Минтруда России, в ведомстве подготовили проект постановления о переносе выходных. Новогодние праздничные дни в 2023 году будут продолжаться 9 дней – с 31 декабря по 8 января. Учитывая, что в текущем году 31 декабря выпадает на субботу, этот день также сделали нерабочим.
Из опубликованного календаря следует, что в феврале россияне будут отдыхать четыре дня – с 23 по 26 число. В марте выходным станет только 8 число – оно выпадает на середину недели. В майские праздники жители страны будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая, а также 6–9 мая. Июнь позволит уйти на длинные выходные с 10 по 12 число. Такие же длительные выходные дни будут в ноябре, с 4 по 6 число.
Так что в феврале следующего года у россиян одна рабочая неделя будет трехдневной, в марте – четырехдневной. В мае предстоят две короткие рабочие недели: одна из трех, а другая – из четырех дней. В июне и ноябре россиян ожидают по три выходных дня подряд.
Россияне, которые в выходные и праздничные дни заняты на работе, имеют право получать заработную плату в двойном размере. Это предусмотрено 153 статьей Трудового кодекса Российской Федерации. Компенсировать работу в выходные и праздники можно как двойной оплатой труда, так и предоставлением отгулов. Обычный – будничный – тариф действует в том случае, когда сотрудник работает в рамках месячного норматива рабочего времени.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».