Отчисления работодателя за иностранных сотрудников: Тарифы взносов и правовой статус иностранца

Ставки отчислений за трудового мигранта во внебюджетные фонды

Работодатель платит страховые взносы за всех сотрудников. И за иностранцев в том числе.

Статус решает

Иностранные сотрудники, как и российские граждане – это застрахованные в России лица. Поэтому работодатель иностранцев отчисляет за них страховые взносы.

Сумма взносов не фиксирована и зависит от правового статуса иностранца. Ниже разберем, по каким тарифам нужно отчислять взносы по каждой категории иностранцев.

Всего российским миграционным законодательством предусмотрено три правовых статуса иностранцев:

• постоянно проживающие – иностранные граждане с видом на жительство (ВНЖ);
• временно проживающие – иностранцы с разрешением на временное проживание (РВП);
• временно пребывающие иностранцы: работники с патентом или разрешением на работу, студенты, граждане ЕАЭС, высококвалифицированные специалисты, беженцы и иностранцы с временным убежищем.

Именно этот фактор влияет на то, по какому тарифу и какие именно взносы будет платить компания за своего иностранного сотрудника.

Каков будет взнос

Всего есть три фонда, куда работодатель отчисляет взносы:

1. пенсионный фонд (ОПС);
2. фонд социального страхования (ФСС);
3. фонд медицинского страхования (ОМС).

И по временно и постоянно проживающим иностранцам работодатель отчисляет в фонды следующие взносы в процентах от размера выплаченной заработной платы:

• ОПС – 22%;
• ФСС – 2,9%;
• ОМС – 5,1%.

Относительно временно пребывающих иностранных работников есть внутреннее деление в зависимости от документов:

• временно пребывающие граждане ЕАЭС: ОПС – 22%; ФСС – 2,9%, ОМС – 5,1%;
• временно пребывающие с патентом и разрешением на работу: ОПС – 22%, ФСС – 1,8%, ОМС – не начисляется;
• временно пребывающие беженцы: ОПС – 22%; ФСС – 2,9%, ОМС – 5,1%;
• временно пребывающие иностранцы с временным убежищем: ОПС – 22%, ФСС – 1,8%, ОМС – 5,1%;
• временно пребывающие высококвалифицированные специалисты: взносы не начисляются;
• иностранные студенты очного отделения: размер зависит от гражданства - как для граждан ЕАЭС или как для иностранцев с патентом/разрешением на работу.

Форма, по которой нужно подавать отчеты по выплатам, утверждена Приказом ФНС России № ЕД-7-11/875@ от 06.10.2021.

Также если работодатель отчисляет за иностранцев сумму, которая выше определенного показателя, тарифы могут быть снижены. Об этом я писала в статье «Страховые взносы за иностранцев в 2022 году».

Начислить страховые взносы и отправить отчетность по иностранным сотрудникам невозможно без СНИЛС. Оформить этот документов должен сам иностранец до трудоустройства или его работодатель - после приема на работу.

Сотруднику, который работает с документами иностранных сотрудников в компании, важно знать особенности работы с иностранцами не только по миграционному, но и по финансовому законодательству. Этому мы учим на курсах в Школе Миграционных Специалистов.

Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале "Миграционный Эксперт"