Ранее я писала о словах-триггерах🔝 Есть слова-триггеры в продажах, рекламе, сфере услуг и т.д.
Что это в управлении людьми❓
Как ранее я писала📝, мы все реагируем на такие слова🗣️. Подсознание обращается к опыту полученному ранее. Вспомните🤔, когда вы видите или слышите👂👀, знакомый приятный образ, а ещё, если он связан с каким-нибудь знаковым положительным событием🎉, то незначительные моменты, кажущиеся нам мелочами, исчезают из нашего поля внимания⬇️. Но, одна такая мелочь, может стоить много, в будущем.
Наш прошлый опыт диктует всё ок👌, я уже это видел и слышал, НО это была другая ситуация и другие вводные. Например, вы, наверное замечали, когда в организации есть свой сленг, и если кто-то говорит какое-то слово все понимают о чём это💬. А теперь представьте, приходит новый человек и произносит какое-то слово и все, например, смеются, а он не понимает, что происходит. Так и люди, которые с вами рядом используют ваши же слова, в своих целях💯
📌Вам очень важно научиться определять эти слова-триггеры, тогда, никто не сможет ВАМИ управлять🔒
Почему это важно для вас❓
Помните, фразу из отрывка❓ Опубликованного ранее❓
Про цели людей рядом с вами👤?
🔖Хорошо, если эти цели совпадают, а если вы это просто ступенька для взлёта❓ По опыту могу сказать, что есть ещё люди, которые просто не стабильны.
💡Что же можно сделать?
📌понаблюдайте за собой
📌определите, на что вы реагируете больше всего, как на позитив, так и на негатив, от людей которые вас окружают
И когда, вы будете понимать, как и кто влияет на ваше решение, вам будет проще сделать выбор и лучше понимать людей💯
Все возможности в нас самих❗
P.S. в тексте много вопросов, именно так работают коуч технологии, надо задавать правильные вопросы✅
