После 24 февраля на рынке труда начали происходить некоторые негативные изменения. Сократилось количество вакансий, особенно для студентов и выпускников ВУЗов, прошла волна сокращений, компании менее охотно берут на работу сотрудников без опыта, так как не хотят тратить время и деньги на наставничество.
Государство пытается бороться с негативными последствиями санкций и ухода компаний. В марте Мишустин подписал постановление о субсидиях тем работодателям, которые будут нанимать молодых специалистов до 30 лет. Субсидии будут выплачены на сотрудника, только если он состоял не менее 4 месяцев на учете в службе занятости и не смог найти работу. При этом работодатель должен обратиться за поиском кандидатов в центр занятости и подать заявление в ФСС.
За каждого устроенного сотрудника работодатель должен получить субсидию в тройном размере МРОТ + районные коэффициенты + страховые взносы.
На данный момент заявки на субсидии были поданы более чем 2000 компаниями, которые заявили о 15 000 местах для начинающих специалистов.
В основном за субсидиями обращаются госкомпании. Это происходит потому, что частные компании ищут сотрудников по другим каналам, не обращаясь в государственную службу занятости, кроме того, большинство соискателей не становится на учет в службы занятости. Поэтому в данный момент нанимать молодых специалистов и пользоваться субсидиями будут Почта России, РЖД, Сбер, Московский Метрополитен, Ростелеком, металлургические заводы и т. д.
Ожидается ли в частных компаниях снижение вакансий для молодежи?
Да, по прогнозам специалистов вакансий станет меньше не только для молодых людей, но и для опытных сотрудников. Чтобы принять их на работу, бизнес и рынок должен перестроиться и подстроиться под новые условия. Это займет несколько месяцев.
В данный момент все прогнозы могут быть лишь общими, потому что очень много событий и факторов, которые в любой день могут изменить ситуацию в корне. Поэтому, чтобы понимать происходящее, очень важно быть в курсе главных новостей. Мы будем следить за обновлениями и делиться с вами. Подпишитесь на наш канал в Дзен.