Найти тему
Dimestos

Работа на заводе и вся подноготная!

Работа на заводе — прожигание жизни или ценный опыт? Сколько платят, какие условия труда, как устроиться. Мне удосужилось поработать на производстве и хочу поделиться впечатлением. Пойдём по порядку:

Трудоустройство:

На завод я пошёл не из-за плохой жизни или нужды в деньгах. Так как я учусь на технолога машиностроения, это была моя производственная практика для колледжа.

Но на завод я пошёл не технологом, а к сожалению, учеником слесаря, согласился я на это из-за того, что предложили оплату и ездить близко, как мне казалось.

Я связался с отделом кадров и мне назначили встречу, там выдали перечень необходимых документов и порядок подготовки к оформлению, было нужно:

  • Сходить за справкой в психоневрологический диспансер;

(сначала именно сюда, потому что без справки из диспансера не выпишут заключение, причём идти придётся в разные дни из-за графика работы)

  • Пройти мед комиссию в поликлинике;
  • На следующий день забрать заключение;

(На всё это уйдёт уже минимум три дня)

  • Пройти инструктаж
  • Получить пропуск на территорию заводов
  • Оформление со всеми документами

(Последние три пункта можно успеть за один день, но мне было лень идти оформляться, поэтому я пошёл на следующий день)

Такой списочек мне выдали
Такой списочек мне выдали

Оформление:

В день оформления нужно было придти со всеми документами и справками, там я получил магнитный пропуск в цех, подписал трудовой договор и направился к зданию администрации и цеху.

Мне показалось странным, что расстояние между местом работы и местом, где я устраиваюсь 2 километра, к слову, во время беготни с бумажками приходилось несколько раз ходить туда обратно, это немного утомляет. 🥴

-3

На месте мне было нужно найти мастера, за которым я был закреплён, чтобы познакомиться и объяснить, кто я и зачем я здесь. Так же для завершения пути оформления на работу, я должен был получить в гардеробе шкафчик и спец.одежду в кладовой. После этого мастер отвёл меня в каморку и познакомил с рабочими.

Кстати, в гардеробе оказалось, что у шкафчиков нет замков и нужно принести свой, у меня его с собой не оказалось и гардеробщица любезно предоставила мне какой-то старенький, но свои функции выполняющий, замок. Как мне сказали, обычно ничего не воруют, но судьбу искушать не надо.

Первый рабочий день:

Смена начиналась в 7:15, а значит в это время уже нужно быть одетым в спец.одежду и находиться в цеху, желательно на месте планёрки, где каждое утро начальник бригады с мастером выдают задания рабочим.

В первый день меня поставили с мужичком лет 40, он поручил мне откручивать заглушки на роликовом круге и вместо них ставить штуцера, если говорить простым языком – один болтик выкручивать, другой закручивать.

-4

Он понимал, что я практикант и смысла меня нагружать какой-то работой нет, но предложил, если мне самому интересно, погнуть трубки специальным инструментом. Трубки я погнул, но для сборки после меня они стали непригодны)

Мы хорошо поговорили и от него я узнал про все тонкости перерывов и обеденного времени. Как мне было до этого известно, начало рабочего дня в 7:15, обед с 11:00 до 11:30, конец рабочего дня в 16:15. Оказалось, что обед начинается в 10:30 по причине:

думаешь на обед все вовремя ходят?

А вообще это из-за того, что первые полчаса они реально тратят на обед, а во вторые выключается свет и они все ложатся спать. Так же имеются перерывы на чай в ~9 и ~13 часов.

Адаптация:

Первые недели на заводе работу мне не давали, я потихоньку писал отчёт по практике для колледжа и большую часть времени сидел в телефоне. Самой главной трудностью было вставать в 4:30, в какой-то момент стал вставать в 5:30, пришлось жертвовать завтраком в пользу сна. Ситуацию спасали автоматы с едой у входа в цех, благодаря ним был хоть и вредный, но перекус шоколадками.

Кстати, была возможность написать заявление, чтобы производство оплачивало часть от стоимости обеда, тогда комплексный обед в столовой обходился в 70₽, причём оплата бы проходила по магнитному пропуску и просто удерживалась с зарплаты. Без заявления обед стоит 140-180₽

Через какое-то время начальник заметил моё безделье и стал потихоньку нагружать. Сначала мне пришлось подметать и вычищать стружку из какой-то огромной детали, затем другую деталь смазывать щеткой. Позже меня стали использовать как грузчика, забрали из цеха в здание администрации и сказали спускать разный мусор и разобранную мебель с четвёртого этажа на улицу. (Этим я занимался не один, другие ребята практиканты тоже эксплуатировались)

В какой-то момент мне предложили новый вид работы – сборку «места», грубо говоря, по списку искать на складе или по всему цеху разные детали в нужном количестве и приносить или привозить (на телеге) их на участок.

телега
телега

Ещё мне предложили поучаствовать в сборке, ничего сложного, просто повторять то, что тебе показывают, это почти как лего, только детальки тяжёлые. Под конец практики меня поставили с дедом собирать «места» и укладывать их в ящики. Мне было нужно считать детальки, например гайки или болты в разных количествах (бывало по 1621 шт.) и укладывать их в маленький ящик. Затем маленькие ящики с помощью крана ставят в большой ящик, их уже отправляют заказчикам, в моем случае их увозили в Индию.

Погрузка детали в большой ящик
Погрузка детали в большой ящик

Помимо того, что я помогал ему считать детали и укладывать ящики, мне пришлось работать плотником, а именно пилить крышки для маленьких ящиков.

Вообщем за свою практику я занимался всем, но только не тем, что требовалось для колледжа.

Люди:

Скажу так, работают тут разные люди, и умные, и не острые. Есть как культурные, так и сапожники.

Например, когда я получал форму в кладовой, туда зашла женщина лет 40 и стала общаться осипшим и прокуренным голосом с подругами кладовщицами, мат звучал через слово, что поделать, видимо так уже сформирован человек и не исключено, что заводом.

Во время работы познакомился с коллегой, 17 летним парнем, которого отчислили из колледжа и он устроился работать, взяли его по просьбе отца, который тоже работает на этом заводе. Он был весьма крупного телосложения и как выяснилось занимался рукопашным боем. Со мной он общался нормально и даже дружелюбно, но позже от другого коллеги я узнал, что Миша, так его зовут, распускал руки и в принципе вёл себя агрессивно и хамовато со взрослыми людьми. Кого-то он ударил, двух разных людей уронил на пол, оскорблял родителей и просто выводил обычный работяг. В итоге его перевели на другой участок, видимо начальнику он тоже поднадоел.

Мастер, с которым я познакомился в первый день, оказался весьма простым человеком. Он понял, что мне от практики нужен отчёт, с которым мне немного помогал, даже схему производства нарисовал. Да и в принципе отношения с рабочими у него хорошие.

В большинстве своём работают тут добродушные люди, хотя быть может мне повезло таких встретить.

Сколько платят:

Думаю, самый интересный вопрос, это сколько платят на заводе. Мой месячный оклад по трудовому договору составлял 24 970₽, приходить деньги должны 15 и 28 числа, аванс и зарплата. Но с учётом вычетов налогов, выходило около 18-20 тысяч. Примерно 15 числа приходят ~9600₽, потом 30 числа присылают оставшиеся ~8000-10 000₽.

Если брать выходные за свой счёт, а такие я брал, чтобы отдохнуть или заняться своими делами, то каждый такой день обходился в 1200-1300₽.

Такой размер заработной платы можно объяснить тем, что я практикант и как бы слесарь первого разряда. Мне пояснили, что с каждым годом за стаж зарплата по чуть-чуть растёт, если повышать разряд, то скорее всего так же станут платить больше. Но когда я услышал, что у остальных зарплата в районе 40 000₽, то не особо впечатлился. Кто-то имеет стаж по 15 лет, кто-то по 30, деньги все равно весьма малые. Сумму, которая хоть как-то удовлетворит потребности 100 000₽ платят деду, который чуть ли не всю жизнь провёл на заводе. Однако начальник цеха выглядит весьма молодым (лет 35-40), думаю на его должности и деньги побольше. Добился ли он своей должности или всё-таки решают связи, а может и взятки неизвестно. Но карьера на заводе лично для меня стоит под большим вопросом.

Увольнение:

Когда срок моего трудового договора подходил к концу, то мне дали оповещение об увольнении. Сама процедура проходит в последний день действия ТД и заключается в очередной беготне с бумажкой, в этот раз надо собрать подписи о сдаче спец.одежды в кладовую, сдаче шкафчика и прочего, в течение трёх дней придёт расчёт на карту и вот вы свободный, безработный человек)

Лично для меня работа на заводе оставила сильное впечатление и некую мотивацию делать всё, чтобы сюда не вернуться. Мне сложно понять людей, которые за 20-40 тысяч рублей готовы к такому режиму дня и такой работе, однако это их дело и выбор каждого. Это лишь часть моего пути для получения образования и диплома, пройденный этап жизни. Для кого-то моя статья оказалось скучной, для кого-то полезной. Надеюсь, что не сильно разочаровал читателей и дал пищу для размышлений.

фото цеха
фото цеха