Мой профиль на фрилансе начал пользоваться спросом. У меня появились стабильные и платёжеспособные клиенты. С помощью фриланса я обогнал свой заработок в IT-компании в 5 раз.
Хотелось большего. Я брал 1 приложение и рисовал его ~1 месяц. Теперь же я решил найти ещё одного специалиста и передавать ему проекты, которые находил через свой профиль на бирже.
Для меня это новый опыт делегирования и дополнительный заработок. Я вдохновился идеей и сел думать, как найти специалиста, который уже способен выполнять работу качественно.
Мой план был таков:
- Придумать тестовое задание, в котором потенциальные сотрудники смогут показать свои навыки в мобильном дизайне
- Найти места, где можно разместить тестовые задания и получить как можно больше откликов
- Собрать, рассортировать все отклики и отсмотреть портфолио
- Получить результаты и выбрать лучшего дизайнера
Место поиска - Телеграмм-каналы
Выбор помощника🔍
Когда заявки начали приходить, я не мог перестать удивляться. Практически все портфолио, которые мне присылали, были слабыми, мягко говоря. Я понял, что мне пишут новички.
Я дал всем по тестовому заданию:
Кто хотел - приступил к тестовому. Приблизительно за работу взялись 20 человек! Я верил в каждого и был убеждён, что из 20 человек один на 100% справится с успехом. Но...
Почти каждый кандидат не описывал свою работу. Мне приходили сообщения с выполненным тестовым в таком формате:
"Привет"...😐
Пришлось выбирать из того, что было. Я списался с кандидатом - это была девушка. Рассказал ей о процессе работы, условиях. В общем, провёл собеседование в устном формате. Она единственная, кстати, кто хоть как-то описал свою работу!
Немного о работе на проекте
На первом проекте с кандидатом мы работали сообща, я проводил обучение по необходимости, рассказывал о правилах и всегда был на связи. Были ли у нас трудности? Да. Они ярче раскрылись в работе над вторым проектом👇🏻
Второй проект. Задача: отрисовать 1 экран для существующего приложения. На мой взгляд, задача максимально простая. Не нужно придумывать стилистику, есть готовые паттерны, референсы. В общем, думать много не нужно. План работы был: отрисовать сначала черновой вариант, согласовать с клиентом, затем отрисовать в красках.
📎 Проблемы начались с дедлайна. На работу далось 3 дня. При условии, что у помощницы не нашлось времени в первый день. Осталось 2 дня. На следующий день она отрисовала черновой вариант. К моему удивлению он был максимально непропорционален. Системы отступов не было от слова совсем. Ужасная работа с пространством. Меня это все очень насторожило.
📎 Я отписал правки. Помощница как будто не хотела меня слышать, либо её задела моя критика. Я внёс правки в прототип сам и отправил на утверждение заказчику.
📎 Утвердили! Можно переходить к финальной отрисовке экрана. Осталось добавить цвета, добавить объём элементам, дополнить фотографиями, сдать и получить деньги 💸
Итог/результат работы
Видите разницу? Я нет.
Если вы ещё не поняли, что не так в итоговом экране, я коротко расскажу:
Не соблюдены отступы и расстояния между элементами, всё будто не на своих местах
Слишком маленький текст и иконки (см. иконки Принять и Отклонить голосовое сообщение под окном с комментарием к заказу)
Отличаются цвета, разные оттенки зелёного. При том что это цвета НЕ из приложения заказчика, т.е. пункт схожести не реализован
Переделывать на этом экране нужно МНОГО. Поэтому экран я сделал сам. Вот, что у меня получилось:
Я сдал экран и не получил ни единой правки от заказчика. Заказ был принят с отзывом:
Вывод
Я дал развёрнутый фидбек о том, почему мы не можем сдать её экран заказчику. А в ответ получил "ок".
Хотел бы я приложить скриншоты нашей беседы, чтобы вам нагляднее было легче представить весь этот сюр. Но на месте нашей переписки сейчас я вижу это:
Да, помощница удалила переписку у нас обоих 🙄
Этот проект стал последним в нашем сотрудничестве. Я в поисках нового коллеги, с которым смогу разделить проекты и качественную работу. Теперь я не буду допускать ошибок прошлого, а именно:
- Буду искать помощника не в Телеграм-каналах, а на специализированных сайтах (hh.ru, например)
- Уделю особое внимание навыкам кандидата, не буду зацикливаться на экономии. Мне важны самостоятельность и опытность
- Не стану продолжать работу, если человек не проявляет инициативу. Как бы правильно я не расписывал фидбек - это не поможет
Был ли у вас опыт делегирования? Или, возможно, вы планируете начать делегировать свои задачи?
#дизайн #uxui #заработоквинтернете #дизайнер #обучение #развитие #саморазвитие #заработок #истории #блог