Пять часов езды по разбитым дорогам, чтобы вылечить зуб или пройти осмотр у акушерки, – для жителей районов Хабаровского края это реальность. «Октагон.Восток» узнал о тотальной нехватке врачей в регионе. Корреспонденту издания не удалось найти ни одного населённого пункта, медицинские учреждения которого были бы укомплектованы сотрудниками в достаточном количестве.
Дефицит медицинских кадров в Хабаровском крае обнажила ещё пандемия коронавируса. Рабочих рук не хватало, специалисты вынуждены были трудиться сутками, без выходных. И сейчас проблема усугубилась.
Микрорайон Мылки относится к Амурску, но по факту находится в 20 километрах от центральной части города. На бумагах он обеспечен фельдшерско-акушерским пунктом (ФАП), который расположен в одной из пятиэтажек. Но на деле этот ФАП почти бесполезен.
– У фельдшера нет сертификатов на инъекции, капельницы, прививки, поэтому к ней в основном ходят давление мерить. А так даже за детскими прививками приходится ездить в центр. Стоимость проезда на автобусе в одну сторону – 110 рублей с человека. Поэтому любая болезнь ощутимо бьёт по семейному бюджету, – сообщила Надежда Михаленко, местная общественница.
«Октагон.Восток» удалось пообщаться с Юлией, жительницей посёлка Лазарев, и бывшей сотрудницей местного КГБУЗ «Николаевская-на-Амуре центральная районная больница». Свою фамилию экс-медик попросила не указывать.
«У нас нет врачей. От слова совсем! Акушерка принимает за терапевта, хирурга и за саму себя. Ещё есть фельдшер – она взяла на себя детей. А две медсестры работают в стационаре, но сейчас там оставили всего две экстренные койки, а раньше их было 70».
Юлия, жительница посёлка Лазарев
– Куда мы только не писали по поводу стоматолога... Нас отправляют в Богородское или Де-Кастри. С маленьким ребёнком поездите так, – высказалась Юлия.
Ситуацию осложняют погодные условия сурового Дальнего Востока. Прошлой зимой дорогу заметало на 11 дней. Всё это время населённый пункт был отрезан от цивилизации, люди остались практически без медпомощи.
– Наша терапевт уехала примерно восемь лет назад, после приезжала специалист из Таджикистана, но долго не проработала. И это объяснимо – у нас даже элементарного старого аппарата УЗИ нет. Нас фельдшеры наощупь лечат! Вот и получается, что при возникновении проблем нам и помощь оказать не могут. Если погода позволяет, то вызывают санборт, или же надо искать машину до Богородского. А это около пяти часов пути в одну сторону, – добавила Юлия.
Иногда жителей того же Лазарева выручает медкомиссия из Николаевска, которая приезжает осматривать детей перед школой и садом. Однако и с ней проблемы: по словам местных жителей, нередко функции ЛОРа или хирурга выполнял окулист, что не может не отражаться на качестве обследования.
– Я проработал в больнице более 40 лет хирургом, а сейчас занимаюсь УЗИ-диагностикой. Мы обслуживаем 12 037 человек. Но у нас нет гинекологов, вместо них приём ведут опытные акушерки. При этом в посёлке примерно 6-7 тысяч женского взрослого населения, которые имеют право на высококвалифицированную помощь, – сообщил Валерий Мишин, врач филиала Амурской ЦРБ № 1 в посёлке Эльбан.
При этом акушерки не чувствуют себя защищёнными и опасаются, что их могут в любой момент сократить, говорит врач. В таком случае жительницам посёлка придётся ездить в другой населённый пункт.
– Отсутствует у нас и невропатолог – специалист заболела и уволилась. В итоге в больнице 15 врачей. Только одному меньше 30 лет, ещё одному меньше 40, трём другим более 70 лет, и остальным за 60 лет, – рассказал Валерий Мишин.
«Специалисты не едут, ведь база устарела, а заработная плата… Я врач высшей категории со всеми надбавками и большим стажем, получаю на руки 35 тысяч рублей».
Валерий Мишин, врач филиала Амурской ЦРБ № 1 в посёлке Эльбан
Врач позитивно отметил времена правления прошлого губернатора. Мишин говорит, что тогда в больницу купили современное оборудование и был проведён ремонт. Нынешнее правительство пока только отделывается обещаниями, считает медик.
По официальным данным, за 2017–2021 годы отток врачей из Хабаровского края составил 1355 человек, а средних медицинских работников – 2742. Отрицательная динамика численности медиков наблюдается в Комсомольске-на-Амуре, в Аяно-Майском, Николаевском, имени Полины Осипенко, Солнечном, Тугуро-Чумиканском муниципальных районах края.
Масштаб проблемы уже не ограничивается лишь отдалёнными населёнными пунктами. Нехватку врачей ощущают и вблизи регионального центра. Но даже там локально победить дефицит кадров не могут уже полгода.
– В селе Заозёрном с января не работает фельдшерский пункт. Люди активно обращались ко мне, ведь была даже мысль о его закрытии. Но после моих запросов стало известно, что всё это время идёт поиск специалиста. В этом нет вины местной администрации, – заявил Василий Харитонов, депутат Хабаровского района.
«Формированием кадров должно заниматься министерство здравоохранения края. А ведь в селе проживает много пенсионеров, но теперь они вынуждены ездить в Хабаровск. Либо, наоборот, стараются перетерпеть, и зачастую это ни к чему хорошему не приводит».
Василий Харитонов, депутат Хабаровского района
В Верхнебуреинском районе лучше не рожать. В центральной районной больнице муниципалитета до недавнего времени работали два врача по специальности «акушерство и гинекология», но одна из них уволилась в связи с переводом мужа.
– Согласно порядку оказания медицинской помощи, беременных средней и высокой группы риска направляют на дородовую госпитализацию с последующими родами в краевой перинатальный центр. Всех остальных продолжают принимать врач и акушерка. В августе им в поддержку выходит работать специалист по программе «Земский доктор», – сообщили в пресс-службе министерства здравоохранения Хабаровского края.
По утверждениям ведомства, работа по решению проблемы с кадрами в больницах, поликлиниках и ФАПах ведётся очень плотная.
– В рамках программы «Земский доктор» в этом году планируется привлечь 83 профессиональных кадра, на текущий момент пришло уже 10 человек. По программе «Кадры здравоохранения» будет привлечено 16 специалистов, и уже треть от этой цифры выполнена, – добавили в пресс-службе министерства здравоохранения Хабаровского края.
«По итогам распределения выпускников ДВГМУ в участковую службу отобрано 42 терапевта и 26 педиатров, в целевую ординатуру предварительно отобрано 57 человек. Работа продолжается».
Пресс-служба министерства здравоохранения Хабаровского края
Однако, согласно данным регионального правительства, 99 медиков, а это 21,4 процента от общего числа участников программы «Земский доктор», вернули деньги и уехали из Хабаровского края, не отработав здесь и пяти лет. Основными причинами стали низкие заработные платы и необеспеченность специалистов жильём. В очереди на улучшение условий стоит почти 500 человек.
– Это сигнал, что для изменения ситуации необходимо минимум в два раза увеличивать финансирование на привлечение врачей. Это всё в руках депутатов и правительства края – тут должна быть совместная работа. По моему мнению, зарплата врача из сельского поселения должна минимум на 50 процентов быть выше городской. Условия нужно создавать, – прокомментировал ситуацию Максим Кукушкин, депутат Законодательной думы Хабаровского края.
На 2022–2023 годы Минздравом РФ утверждено 328 целевых мест по программам специалитета для ДВГМУ на все субъекты ДФО. Из них на Хабаровский край – 189 мест, то есть 57,6 процента от набора. По аналогичным программам ординатуры для региона утверждено 83 места.
В этих условиях задача властей – суметь сохранить и удержать медиков. Пока молодому врачу проще взять кредит, вернуть подъёмные и найти себе перспективное и хорошо оплачиваемое место работы на западе страны.
Читайте и смотрите нас:
Октагон.Дальний Восток Youtube Telegram VK Twitter OK Rutube pikabu