Найти тему

Самая частая причина разводов в одном предложении.

Самая частая причина разводов в одном предложении.

Двое детей бросаются друг в друга своими травмами, не имея сил разбираться с ними находят более простой вариант закончить отношения.

Быть одиноким легче чем быть в отношениях, так как тебе никто не подсвечивает твои слабые стороны, на которые ты в обычной жизни и внимания бы не обратил.

Нам всегда есть что проработать внутри себя! Человек прорабатывает себя всю свою жизнь и если бы мог жить вечно, делал бы это вечно, в этом и заключается уникальность.

Твой партнер твое кривое зеркало, кривое потому что оно показывает самые яркие точки проработки, которые твое подсознание от тебя скрывает. Все на что ты реагируешь по отношению к своему партнеру это глубинно не проработанные аспекты твоей души.

Это вызывает сопротивление, чаще всего такое что ты скажешь «Да это чушь и эзотерика какая-то», развернешься и уйдешь, так и не узнав, что в этом и есть истина.

Подсознание заботится о тебе, ты венец творения, ты должен быть в безопасности, ты носитель гения, ничто не должно тревожить тебя, но парадокс в том, растешь ты только через изменения, что бы изменение произошло нужно изменится самому, что бы изменится самому, нужно отказаться от прошлого и это в 100% случаев принесет тебе боль, физическую или психологическую.

Подсознание не думает, у него задача оберегать тебя от боли, можно сказать что в каком то смысле оно тебя так сильно любит, как некоторые мамы так любят детей, что засушивают своей любовью не дают совершать ошибки, и дети вырастают не готовыми к жизни.

Так и тут твое подсознание оберегает тебя по максимуму от всего и легче всего это разворачиваться и уходить. Остаться прочувствовать весь спектр, разобраться в себе, отпустить себя, убрать рамку в которой ты живешь, это непросто, но критически необходимо!

Итак, каждый пришел со своими травмами, плюс к тому наслаивается, что мужчина и женщина по-разному переносят стресс и решают задачи и еще наслаивается уровень «взрослости».

Недавно я услышал фразу, которая откликнулась, как будто я всегда так думал, но не формулировали это именно в таком ключе: «Мальчик становится мужчиной в тот момент, когда пересватает обижаться!»

Обида это детское чувство. Тебя наругили родители ты обиделся. Но когда ты взрослый, достаточно взрослый, ты понимаешь, что обидеть тебя никто не может, это только твой уровень манипуляции. Обида это манипуляция - 100%.

Обидится легко, подсознание включает обиду очень быстро, ты даже не заметишь, более того, ты можешь даже думать, что ты не обиделся, но внутри тебя будет зреть комок обиды и в какой-то может он выльется во фразе «Так ты поэтому меня так назвал или Да ты тоже вот как себя вел и так далее».

Итак, 2 ребенка и очень много неразобранных вопросов. Вот вы встретились, есть этап притирания, на этом этапе единственное, что вам нужно сделать это не уходить от разговоров, как бы не было трудно говорить и решать.

Можно сделать перерыв, чтобы накал между вами остыл, но это не более получаса, что бы суть разговора не потерялась.

А далее вы возвращаетесь к разбору и вот ключи:

1. То что она говорит не стоит ассоциировать с собой, даже если ОНА говорит про тебя и тебе!

2. То что он говорит не стоит ассоциировать с собой, даже если ОН говорит про тебя и тебе!

3. Говорить нужно о своих чувствах и интерпретациях! (Пример Я почувствовал что меня обесценивают и на это сказал ВОТ ЭТО и ИМЕЛ В ВИДУ вот ЭТО) А не ты сказала вот это, ты меня не ценишь и ты со мной не считаешься!

4. Перебивать друг друга во время разговора о своих чувствах плохой тон!

5. Попробуйте обратить внимание на то, ПОЧЕМУ в вас сейчас этот разговор вызвал такие эмоции? Что в вашем внутреннем скрыто, что оно отреагировало. Вас не ценили в детстве? Так вы уже не в детстве, может можно сегодня отказаться 1 раз от обесценивания из вашего детства? (Как пример)

6. Когда вы все проговорили, убедитесь, что вы друг друга поняли.

7. Создайте новые договоренности как вы будете поступать в таких ситуациях далее.

8. Похвалите себя и друг друга за великолепно проделанную работу!