Иногда я невольно задаюсь обычным и очень простым вопросом - почему?
Почему работодатель не смотря на то, что на дворе 21 век, считает, что должность, трудовая функция- это лишь наименование, за которым ничего не стоит.
Принятый на работу инженер, через 2-3 месяца службы (работы) может оказаться в ситуации, когда совершенно бесцеремонным методом, его заставляют работать за одну заработную плату, по одной должности - кем не придется: от ответственного за финансовый сектор организации,до уборщика помещений.
Конечно это утрировано, но суть то она, такая какая есть.
Оформляется это все очень просто - дополнением к должностной инструкции.
Почему, работодатель так любит принимать в свой рабочий коллектив- знакомых, друзей и их родственников? Причем даже в те организации, в которых такой расклад дел- прямо противоречит закону.
Почему, все вокруг (речь о работодателях и их топ-менеджменте) хотят лишь нарушать и обходить нормы трудового законодательства РФ, а не стремятся исполнять хотя бы то, что исполнить можно?
Почему экономия на людях- это норма, а требование большего со стороны этих самих людей- считается хамством и плевком в сторону работодателя?
Почему "топ" персонал в организациях, старается сделать всё, что бы снять с себя ответственность и переложить ее на кого-то кто вынужден работать за копейки?
Возможно, все эти вопросы кажутся детским лепетом или словами неудовлетворенного чем-то неудачника, который не может достичь какого-то карьерного роста в своей жизни.
Все возможно.
Но нельзя забывать, что за всеми этими "почему", стоят реально существующие правила игры, которые устанавливет не закон, а люди. Обычные люди.
От этой простой мысли рождается ещё более простая, куча вопросов: откуда они такие люди берутся? кто их воспитал? почему они считают такое свое мышление нормальным ? Где их совесть?
Наверное меня сложно понять. Но я просто пишу в своем блоге о том о чем мне хочется написать.
Кстати, хочется ещё и понять - связаны ли существующие в наш век в трудовых отношениях проблемы, с тем, что крепостным людям были предоставлены права свободных сельских обывателей только 3 марта 1861 года?
Историки пишут, что такие права мало помогли людям и фактически- крепостное право (если рассуждать очень жёстко) сохранялось в нашем обществе вплоть до 1974 года.
В 1910 году людям наконец-то дали бесплатную частную собственность, а в 1974м- в СССР была организована выдача паспортов сельскому населению, что позволило им покидать свои колхозы и переезжать в города.
КЗОТ (кодекс законов о труде) при этом всем, был утвержден только 09.12.1971, ТК РФ (трудовой кодекс) - 30.12.2001.
В общем, я надеюсь, что все ещё только впереди и мышление людей (работодателей) начнет меняться и места для моих почему в моей обычной жизни, обычного российского гражданина не останется. Когда-нибудь.