Мы обладаем различными наборами качеств, которые формируют нашу личность. И зависит набор качеств от нашего окружения, но почему бы нам не добавить в свой арсенал отличное качество: креативность.
Это качество поможет нам везде, на работе вы станете более востребованным, ведь вы сможете принять не стандартное решение, а в повседневности вы сможете прикладывать меньше усилий на решение задачи не стандартным образом.
Но что такое креативность?
Как говорит нам Википедия:
Креативность - умение человека отступать от стандартных идей, правил и шаблонов. К тому же креативность предполагает присутствие прогрессивного подхода, воображения и оригинальности. Прослеживается в различных видах деятельности, её продуктах, а также в отдельных сторонах качества личности.
Но, а простыми словами, креативность – это способность человека принимать не стандартные решения.
Но, а зачем развивать креативность?
Конкурентно способность
На рынке труда сейчас «выживает сильнейший», но сильнейший головой, а не физически. Так представим, что вы работодатель, которой хочет взять на работу самых продуктивных и умных людей, чтобы ваша кампания процветала. Приходят к вам два человека, и они практически одинаковы, но должность всего одна. Отличие между возможными сотрудниками, только то, что один из них более креативный и принимает не стандартные решения. Ну и кого бы вы выбрали, думаю, ответ очевиден, вам будет более полезен креативный человек.
Вот так вам может помочь креативность, а ведь сейчас есть огромное множество кампаний, где очень важна и ценна креативность, есть повод задуматься.
Решение повседневных дел
Креативность нужна не только в решении деловых проблем, но она и так же пригодится вне деловой жизни. С креативными людьми любят общаться люди, ведь с вами есть о чем поговорить. Так же креативные люди часто становятся душой компании. Креатив помогает нам выйти из рамок и найти не стандартное решение, которое может сэкономить деньги и силы, что очень важно в повседневности, ведь так вы не будите тратить много время на работу, а станете больше отдыхать.
Как развить креативность?
Представьте, что вы директор
Одна из хороших методик гласит, что для развития креативности, нужно генерировать новые и интересные идеи, что и очевидно, но мы это можем сделать, представив, что вы другой человек. Так, вы можете представить, что вы директор кампании, и вам нужно придумать идею, которая принесет популярность и прибыль вашей кампании. Не хотите быть директором? – станьте архитектором! Продумайте, как вы будите строить дом своей мечты, какие там будут лестницы, какой формы будет здание, и в каком стиле оформлено.
Так вы сможете придумать интересные идеи, еще не зная границ, которые сдерживают того или иного человека.
Заведите блокнот
Наши идеи формируются на основе пройденного опыта и предыдущих мыслей. Так, чтобы придумать интересную мысль, вам нужно записывать прошлые мысли. Ведь таким образом вы создадите «почву» для новых интересных мыслей. Чтобы нам не забывать свои мысли, советую завести блокнотик, который вы можете время от времени перечитывать.
Учитесь видеть в обычном необычное
Одна из способностей креативных людей видеть в обычном необычное. Эту способность вы можете вспомнить из детства, когда палка определенно была самолетом. Так и решений у нас в детстве было больше креативных, ведь нередко смотришь на то, как решает проблему ребенок и поражаешься (Если есть такая история, пишите в комментариях). Поэтому нам стоит вглядываться в дома и видеть в окнах глаза, а в плитке улыбку.
#саморазвитиеимотивация #саморазвитиеимотивация #креативность #развитиекреативности #характерчеловека #развитие
Images by Alexandr Ivanov, Courtany from Pixabay