Отличие Топ-менеджера от обычного руководителя, что Топ решает источник проблем, а не саму проблему. Среднестатистический человек мыслит функционально, Топ мыслит процессно. Поэтому Топы выстраивают растущие и масштабирование проекты, а руководители с функциональным мышлением выстраивают не бизнес, а больше одноразовые сделки. Процессное мышление, это скорее про автоматизацию, настоящего Топа аж “крючит” когда нет изменений и роста, ему дико не комфортно проживать дни без изменений, когда каждый день проходит как день сурка, поэтому именно они и меняют реальность и окружения у себя и как следствия у окружающих. Классический менеджер думает, чтобы такого бы еще этакого сделать, а Топ мыслит, чтобы сделать, чтобы меньше делать. Чтобы не кидаться абстракциями приведу пример функционального мышления и системного. К примеру у вас подтекает кран, функциональщик будет периодически вытирать воду, процессник починит кран, чтобы вода больше не текла. Или пример, есть условия, что нельзя проходи