Здравствуй, дорогой мой читатель!
Сегодня мы разберемся, как обстоят дела в IT-отрасли и поговорим о том, как работается на позиции айтишника в регионе.
Ранее я говорил, что я немного изменю формат канала. В целом мне нравится заниматься задуманным проектом, который по итогу трансформируется в техноканал об импортозамещении и ситуации в IT целом.
Кто я?
В отрасли я около 10-11 лет. Развиваю данный проект с позиции своего опыта и личного мнения.
IT в целом, как отрасль, стала заметной после первой волны самоизоляции и многим полюбившейся удаленки. В текущей ситуации много делается для отрасли, чего только стоят меры поддержки. Давайте разберемся, что нам предлагают в направлении кадров.
Как выглядит сисадмин?
Предлагаю рассмотреть ситуацию в отрасли с точки зрения моей профессии — системного администратора. Типичный стереотипный портрет каждого сисадмина — бородатый, прыщавый с лишним весом, необщительный и замкнутый в себе гик.
Где учат на сисадмина?
На мой взгляд, практически каждый системный администратор — самоучка» несмотря на полученное высшее образование. Но при этом хочу отметить, что самообразование в работе критически важно.
В наше время технологии не стоят на месте, технологии управления инфраструктурой развиваются, в то время как многие устаревают с неимоверной скоростью.
Мне также встречались организации, где системные администраторы оказались брошены (вынуждены заниматься самообразованием) на произвол судьбы со штатом 2000 + работников и представительством в каждом городе страны с централизованным управлением из штаба.
Чем занимается сисадмин?
По сути каждая организация имеет собственно реализованную внутреннюю инфраструктуру. Есть ряд базовых технологий по управлению парком рабочих мест, но на практике они применяются в зависимости от бизнес-процессов компании и внутреннего устройства.
По стандартизированным решениям от западных вендоров есть так называемые лучшие практики, которые самостоятельно изучаются.
На местах системные администраторы занимаются всем кроме управления инфраструктурой.
Все сисадмины — сумасшедшие?
Я где-то читал мнение, что работа в IT — для сумасшедших. От себя хочу добавить, что эта отрасль предназначена для терпеливых и многозадачных людей.
По сей день встречаются еще организации, где все работает, и отсюда мнение — зачем системный администратор?
В IT можно и нужно заниматься самообразованием, работать над собой, чтобы не растерять опыт, быть терпеливым и сдержанным перед пользователями.
На мой взгляд, нас ждет кадровый голод. У нас просто нет такого уровня школ. Cisco, как пример. Многие компании закрывают свои собственные академии.
Что думаете на этот счет? Пишите свое мнение в комментариях.