167 предприятий Челябинской области подали данные о возможном увольнении 823 человек. Ещё четыре организации заявили о возможных массовых увольнениях, из-за которых без работы могут оказаться ещё 76 человек.
«Показатель по предстоящим увольнениям находится в стабильных и средних значениях, - прокомментировали в Главном управлении по труду и занятости населения региона. - На аналогичный период прошлого года показатели были больше. Тогда под риском массовых увольнений находилось 877 работников девяти организаций, а реально могли остаться без работы 346 человек».
По заявлению руководства ведомства, число безработных в Челябинской области существенно сократилось. Сегодня в регионе зарегистрировано 16 364 безработных, это меньше значений аналогичного периода прошлого года на 8,8 тыс. человек. Работодатели активно набирают специалистов. Об этом свидетельствует количество вакансий: на 29 июня в центры занятости населения региона заявлено 35 185 вакансий.
Напомним, что южноуральские предприятия, где планируется высвобождение работников, сокращение рабочих мест, введение неполного рабочего дня, временная приостановка работ, отпуска без сохранения заработной платы, вынужденный простой, могут получить поддержку государства. Работников, находящихся под риском увольнения, можно оформить на временные работы. При таком варианте сохранения трудового коллектива работодателю гарантируется возмещение затрат на заработную плату временно трудоустроенных работников. А работодатели, которые примут участие в организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в качестве ищущих работу либо имеющих статус безработных, могут получить субсидию. Предусмотрены субсидии и для промышленных предприятия, и для юридических лиц, включая НКО, и для ИП при трудоустройстве определенных категорий граждан.