«Ну && вашу &&&!» или как договориться с теми, с кем по-хорошему не получается

Продолжаем развивать тему спиральной динамики. Теория, согласно которой всё в нашем мире развивается по одним и тем же принципам, двигаясь по спирали, переходя с уровня на уровень. И необязательно только вверх, сползание вниз так же естественно, как и растущее движение.

Куда двигаться и какими ценностями руководствоваться – зависит только от субъекта, которого мы рассматриваем с точки зрения спиральной динамики. Это может быть человек, организация, общество и даже человечество в целом.

Напомню, чем хороша и полезна спиральная динамика:

• Дает возможность предсказывать появление кризисов и проходить их
• Помогает понимать причину конфликтов и разрешать их
• … И… Быть счастливым человеком!

Сегодня говорим о красном уровне. Об уровне, где правит культура силы.

Красный уровень спиральной динамики

Сначала предлагаю посмотреть ролик, где вы наглядно увидите яркого представителя красного уровня.

Видео найдено на просторах интернета. Я не автор.

Люди красного уровня уверены, что выживает самый сильный или самый хитрый. И подчиняются они в большинстве своем только еще большей силе.

Сдохни, но сделай!

Особенности красного уровня в том, что здесь правит позиция силы.

На этом уровне приходит понимание, что мир можно подчинить, его можно изменить силой.

Если сравнить с маленьким ребенком – это тот самый момент, когда ребенок осознает свое «Я», начинает «строить» окружение, отстаивать свои игрушки и свое место в этой жизни.

Еще пример проявления красного уровня – древнерусские князья, феодалы, которым «все можно». А вассалы князя признавая его силу и власть беспрекословно ему подчиняются. До тех пор, пока не приходит новый лидер, или пока общество, организация не переходит на новый уровень.

В нашей реальности тоже есть масса представителей красного уровня. Типа того, кого вы уже видели в ролике.

Это ярко проявляется в ситуации, когда просишь сделать по-хорошему раз, два, три… И ничего не происходит. Но… Стоит только стукнуть кулаком по столу и рявкнуть:

– Ну-ка быстро, б&&&ь, встали и сделали!

– Ну вот, нормальный мужик! Че раньше –то не сказала?

…Работает… Даже если ты женщина, и даже если такое поведение тебе обычно не свойственно…

Красный уровень можно описать такими характеристиками:

• Подавление
• Лидер – узкое горлышко, потому что на красном уровне лидер требует единоличной власти и принимает решения сам
• Эгоцентричность
• Жестокость
• Тотальный контроль
• И даже в некоторой степени самодурство

Но можно ли сказать, что этот уровень плох?

Вовсе нет. У красного уровня есть и «положительные» проявления. Слово «положительные» взяла в скобки, потому что все относительно.

Но вернемся к красному уровню.

Светлые стороны красного уровня

• Воля
• Свобода
• Энергия для принятия решений

В современном бизнесе тоже есть яркие примеры этого уровня – это харизматичные лидеры, которые идут на пролом к поставленной цели, не считаясь с окружающими. Они уверены, что успех неизбежен, нужно просто не останавливаться, несмотря ни на что.

Можно даже сказать, что красный уровень во многом – уровень предпринимательства.

Очень часто именно красный уровень необходим для спасения предприятия, ситуации, даже страны. Это те моменты, когда решение принимать нужно быстро, жестко и зачастую эти решения абсолютно непопулярны, зато в конечном итоге ведут к улучшению.

Красный уровень – уровень результативности.

Именно на этом этапе обычно происходит бурный рост компании. Здесь правит жёсткая иерархия и подчинение. Мышление меняется: появляются более амбициозные цели, жажда денег и власти.

Часто в этот момент в компаниях появляется жёсткая конкуренция, которая ведет к конфликтам, манипуляции.

Люди красного уровня встречаются нам довольно часто.

Мир они видят через призму уверенности, что выживает сильнейший.

Эти люди требуют уважения, отстаивают свое мнение с пеной у рта, и абсолютно не выносят унижения, особенно публичного. Но при этом «красные» люди могут быть креативны и внезапны, потому что для них не существует препятствий и запретов.

Сильный всегда прав

Сильный всегда прав – девиз красного уровня

Примеры:

Эгоистичные дети, бунтующие подростки, феодальные царства, герои эпоса и легенд, рок-звезды, варварские королевства, конкистадоры и солдаты удачи, бандитские сообщества и азиатские диктатуры – сегодня так живет 20% населения мира, но им принадлежит всего 5% власти. (по материалам сайта Психологи на b17.ru).

Для того, чтобы лучше понимать, как жить и управлять людьми, организациями красного уровня можно почитать Владимира Тарасова «Искусство управленческой борьбы» и «Непреклонная воля»

Есть в вашем окружении яркие представители красного уровня? Вам легко находить с ними общий язык?