Этот случай произошел в 90-е годы прошлого года, в одном подсобном хозяйстве некогда знаменитого на весь СССР, а на тот момент разграбляемого и разваливаемого промышленного гиганта. То время особенно запомнилось кризисом неплатежей – зарплату работникам не платили по три, шесть десять месяцев и больше. Подсобное хозяйство в этом плане не было исключением, и задержки по зарплате там доходили до полугода. При этом работягам было непонятно: они работают, продукция отгружается, а где деньги? Периодически они шли к директору и требовали свои кровно заработанные, но директор этого подсобного хозяйства был, как говорится, не пальцем деланный, и объяснял, что деньги пошли на оплату налогов, счетов. Взносов и т.п., поэтому на зарплату денег не осталось. Впрочем, через некоторое время он выплачивал им часть задолженности.
Можно спросить: а как работники жили тогда, если им зарплату не платили? Бог его знает. Ну и, конечно же, подворовывали, чего уж там. Как писал Жванецкий: государство ворует у нас, мы воруем у государства.
Однажды директору этого подсобного хозяйства прислали грозную официальную бумагу из санитарно-эпидемиологической станции с требованием немедленно предоставить кал и мочу работников для анализов. Директор относился к таким организациям с опаской, понимая, что если ее представители нагрянут в его хозяйство, там будет к чему придраться. Поэтому он быстренько обегал работников и попросил их к следующему утру сдать кал и мочу. Как раз накануне работники собрались в очередной раз идти к директору требовать зарплату. Новое распоряжение директора вызвало у них усмешки, и они придумали, как ответить на него. И вместо недовольных требований выплатить зарплату на стол директора легла бумага примерно следующего содержания:
«Уважаемый Юрий Борисович! Выполнить ваше распоряжение о сдаче работниками предприятия образцов кала и мочи для последующего их направления в санитарно-эпидемиологическую станцию не представляется возможным, поскольку коллектив уже четыре месяца не получал заработную плату, вследствие чего не имеет возможности приобретать продукты питания, употребление которых в пищу работниками предприятия обеспечивает получение кала и мочи для нужд санитарно-эпидемиологической станции».
На следующий день директор хозяйства погасил задолженность по заработной плате перед работниками за целых два месяца.
Если история понравилась ставьте лайк. Подписывайтесь на канал.
До новых встреч. Благодарю за внимание!