Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Место_силы

За последние несколько лет на законодательном уровне появилось много изменений в положительную сторону для удаленных сотрудников:

Во - первых, появилась возможность легко и быстро получить статус самозанятого. Просто скачиваете приложение "Мой налог" и регистрируетесь.
Важно только, чтобы у Вас были две разные банковские карточки, одна личная, а другая привязана к аккаунту самозанятого. Чтобы средства, которые Вам просто переводят друзья и родственники не засчитали, как доход и Вы с них не платили налог.
Когда Вы зарегистрировались как самозанятый, то тогда любая организация сможет с Вами начать официально работать. Для этого достаточно просто заключить гражданско-правовой договор (ГПД), например об оказании услуг.
И Вам удобно, у Вас могут быть несколько таких организаций, и организациям выгодно, что они не платят за Вас налоги.
Во - вторых появились и пункты в трудовом договоре для малых предприятий, где предусмотрена удаленная работа. Что конечно не может не радовать.
И для самих организаций это очень выгодно, когда я работала в финансовой структуре, то была такая функция - удостоверить личность клиента и

Во - первых, появилась возможность легко и быстро получить статус самозанятого. Просто скачиваете приложение "Мой налог" и регистрируетесь.

Важно только, чтобы у Вас были две разные банковские карточки, одна личная, а другая привязана к аккаунту самозанятого. Чтобы средства, которые Вам просто переводят друзья и родственники не засчитали, как доход и Вы с них не платили налог.

Когда Вы зарегистрировались как самозанятый, то тогда любая организация сможет с Вами начать официально работать. Для этого достаточно просто заключить гражданско-правовой договор (ГПД), например об оказании услуг.

И Вам удобно, у Вас могут быть несколько таких организаций, и организациям выгодно, что они не платят за Вас налоги.

Во - вторых появились и пункты в трудовом договоре для малых предприятий, где предусмотрена удаленная работа. Что конечно не может не радовать.

И для самих организаций это очень выгодно, когда я работала в финансовой структуре, то была такая функция - удостоверить личность клиента и это могли сделать только официальные сотрудники организации.

Поэтому мы просто с несколькими сотрудниками заключили трудовой договор, по которому наши сотрудники работали удаленно и фактически организация стала работать в других городах при этом не открывая офисы.

Если у Вас есть юридические вопросы - пишите в личку, по мере возможности буду писать по ним статьи или записывайтесь на бесплатную консультацию.