"хотели, как лучше, а получилось, как всегда"
Обещали, что отчетов будет меньше...
и не поспоришь - сделали ОДИН отчет, объединив СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД, 4-ФСС, но разбили его на ТРИ части.
Сдавать эти части нужно будет с разной периодичностью:
- Часть отчета, которая относится к СЗВ-ТД, при приёме на работу и увольнении нужно будет сдавать не позднее следующего рабочего дня после того, как оформили трудовой договор или приказ об увольнении, как и сейчас. При других кадровых мероприятиях — до 20-го числа следующего месяца, а не до 15-го, как сегодня.
- Часть отчёта вместо 4-ФСС надо будет сдавать раньше — 20-го числа месяца, следующего за отчётным кварталом. Сейчас электронный отчёт направляют до 25-го числа включительно.
- До 25 числа каждого месяца надо будет сдавать отчет с персональными данными сотрудников и данными о начислениях, то есть третий раздел РСВ.
