Когда я была студенткой, то ради интереса как-то зарегистрировалась на нескольких сайтах знакомств. За несколько дней пребывания там испытала целую гамму эмоций от искреннего смеха до ощущения брезгливости. Спустя это время я поняла, что найти там достойного молодого человека — это всё равно что искать иголку в стоге сена. Ушла и больше никогда не заходила. Правда по глупости не удалила свои анкеты и многочисленные фотографии. Ну теперь этого уже не сделать, пароль-то давно утерян.
Так вот провожу я вчера очередное собеседование. Передо мной, в смысле на экране моего компьютера, молодой мужчина 37-х лет. Умный, образованный, специалист своего дела. Личные и профессиональные качества на хорошем уровне. На данный момент в разводе, есть ребёнок. На прошлом месте работы имел совокупный доход (оклад + бонус) 230-250 тысяч. Сейчас ориентируется на 200, кризис же как никак. И ему готовы будут платить столько и даже немного больше.
А вот и второй кандидат. Молодой человек 26 лет. Ожидаемо не женат и без детей. На прошлом месте работы его труды оценивались в 180-200 тысяч, сейчас менее, чем на 200-220 не готов идти. Приятный в общении, интеллектуал, разносторонне развит, разве что только немного заносчив.
Ладно я-то давно замужем, супруга своего люблю, и поиск женихов меня не интересует от слова совсем. Но вот проводя очередное собеседование, в голове проскочила такая мысль: "Вот где надо искать женихов. Не на сайтах знакомств, а на job-сайтах". Неозабоченные, целеустремленные, не обделённые умом и прочими нужными для мужчины качествами.
Интересно, и почему до сих пор до этого никто не додумался?) Да, доступ к резюме платный. Но у меня в рамках моей профессии он бесплатный, то есть за счёт работодателя. И выбирай не хочу) Женихов пруд пруди)
Да, часть из них женаты. Они сразу отпадают. Некоторые в разводе и имеют одного-двух детей. Кто-то с завышенным самомнением, кто-то зануда, а кто-то явный бабник. Да и в плане внешности на вкус и цвет. Но всё же почему-то мне кажется, что познакомиться с достойным молодым человеком здесь намного больше шансов, чем на сайтах знакомств.
Так что надо либо устроиться работать специалистом по подбору, либо иметь в друзьях такого специалиста. И будет всем счастье) На самом деле я, конечно, шучу. Но в каждой шутке есть доля шутки)