В последние дни много перемен и все неспроста. Мой проект был отклонен руководством, и это послужило для меня катализатором принятия решения, чтобы поменять сферу сельского хозяйства на кардинально другую.
Почему так произошло?
Давно думала о том, как поднять сумму активного заработка внутри рабочего времени и у меня в голове засело две идеи.
Первая: просчитала сумму, в которую оценила свою деятельность и решила, что после двух часов дня буду заниматься только своими проектами. Так планировала чувствовать некоторую свободу в рамках рабочего времени и при этом заниматься любимым делом. То есть например решила, что стою 60000 рублей. Это за 7,2 часа, но получаю 48000 рублей. В итоге просчитав через пропорцию, буду работать 5,5 часа, а остальное время посвящать своим проектам.
Но моя идея полетела в тартарары, потому что сначала ушел звеньевой и пришлось заниматься ее работой, естественно бесплатно. Потом пошел кадровый голод, потому что не могла больше мотивировать людей работать за копейки при значительном увеличении МРОТ, который никак не отразился на доходе наших сотрудников. Ответ один: мы не можем поднять зарплату, потому что не заработали денег. Работайте так, как есть. Логика в этом есть! Но теперь уже нянечка получает за пятидневку с отпусками летом, как мои девочки в летнее время, вытаскивая с теплицы до 10 тонн, при этом перерабатывая свыше нормы рабочего времени. Это конечно компенсируется дополнительным отдыхом в осенне-зимнее время, но тогда доход снижается до 22000 рублей за четырехдневку.
К тому же помимо этого убрали доплату за август, в феврале на посадках, кинули в августе прошлого года. Вот и итог! Руководитель не может мотивировать сотрудников, понимая, что их труд стоит копейки относительно ситуации, которая окружает нас сейчас. Начисленная зарплата, может быть перечеркнута нараз, потому что МНОГО. Есть рамки в голове, и если выше этих рамок, тогда все - капец!
Люди стали уходить в простые уборщики на завод, получают МРОТ за пятидневку, имеют соцпакет, отдых летом и в ус не дуют. И я искренне рада за них!!!! С 1 июня МРОТ на севере около 33000 с налогом. Помним о том, что налог можно вернуть по концу года, используя налоговые льготы. ИП этого не сможет сделать.
К чему это все! А к тому, что вместо того, чтобы организовывать работу из лица сотрудников в штате, пришлось писать, звонить, искать людей на стороне из числа прежних сотрудников. Потом пошли новенькие, которых надо учить, отгрузки оптовиков, болезнь ребенка и контроль за работой по телефону.
Короче, рабочий день выходил за рамки рабочего времени, не то, чтобы заниматься осуществлением своих идей во время работы.
Вторая: это создание проекта, о котором писала и который вдохновил меня, зажег огнем. Это снова увеличение дохода в рамках рабочего времени, помощь людям в доставке рассады. Проект отклонен.
Причина: нет смысла заниматься этим, потому что Министерству нужен салат и дотации на каждую единицу продукции. Рассада не интересна. И вот тут меня просто ошарашило. Как можно так легко отказываться от денег и не приложить усилия к тому, чтобы сделать так, чтобы был и салат и рассада? Мой мозг сразу стал работать в этом направлении, пошли идеи, но кому они нужны. Не руководителю точно.
Директор стал при каждом удобном случае тыкать мне, что все делаю не так, управляю не так, не мотивирую, развалила всю бригаду.
Не скрою, искренне хотела довести сезон до конца и уйти по итогам, но если честно, то лучше так. Наше время бесценно и тратить его в пустоту никому не пожелаю.
Видела предприятие другим, и оно могло быть другим, но только при понимании, что сотрудник-это актив, что чем дольше он работает, тем дороже стоит его труд. И это реально так! Но в голове директора совсем другая программа. Свято место-пусто не бывает. Поэтому результаты по урожайности с каждым годом все ниже и ниже. Все хуже и хуже.
14 июня был последний рабочий день. Кардинально решила поменять сферу деятельности. Что из этого получится-неизвестно.
Финансовый резерв есть, разумное управление деньгами тоже. Ипотеку не взяла, кредитов нет. Чувствую себя относительно свободной. Все получится! Верю и надеюсь!
Всех благ вам и процветания! Всегда понимала, что это не мое место. Но вот где оно мое? Буду продолжать искать. Чего и вам искренне желаю!
Когда возникнет желание, поделитесь в комментариях, что вы думаете по поводу этих двух фикс-идей? Было бы здорово обсудить с вами, какой можно было бы найти выход увеличения дохода в рамках рабочего времени? Предложите свои идеи и мы поговорим о них. Будет интересно!