Сегодня активная «зеленая» позиция — это не просто декларация ответственного отношения бизнеса к природе, а одно из самых важных условий выживания на рынке. Концепция устойчивого развития радикально изменила финансовый рынок, задав главный тренд на ближайшие годы.
Впервые эти стандарты открыто сформулировал экс-генсек ООН Кофи Аннан, предложив топ-менеджменту транснациональных корпораций вписать в свои стратегии меры по борьбе с изменением климата. С тех пор тренд на экологичность стал невероятно популярным.
В прошлом году на Петербургском международном экономическом форуме активно обсуждали защиту окружающей среды, развитие альтернативных источников энергии. В рамках нацпроекта «Экология» поставлена задача к 2030 году вдвое сократить объем захоронения мусора, при этом 100% отходов должны сортироваться.
Словом, принципы ESG помогают создать добросовестный открытый бизнес — только в этом случае он безоговорочно принимается социумом и считается устойчиво развивающимся.
В чем заключается сущность концепции ESG?
Основные принципы строительства социально ответственного бизнеса в современных реалиях таковы:
🌍 E (environment) — экология. Целью бизнеса должны быть не только деньги, но и изменение мира к лучшему. Для этого необходимо нести ответственность перед окружающей средой, очищать воздух, беречь и восполнять природные ресурсы. Вот хороший пример реализации принципов ESG: компания Timberland изготавливает подошвы для своих ботинок из переработанных шин производителя Omni United.
Предприятиям нужно использовать энергосберегающие технологии, банкам — кредитовать экологические проекты, инвестиционным компаниям — финансировать такие полезные инициативы.
🌍 S (social) — социальное развитие. Бизнес должен проявлять заботу о людях: обеспечивать сотрудникам достойные условия труда и равные возможности (в частности, следить за гендерным балансом); оказывать поддержку общественным организациям, которые защищают экологию; демонстрировать заботу по отношению к клиентам, партнерам, потребителям.
Так, американский бренд одежды Patagonia не может влиять на зарплату рабочих, потому что не владеет фабриками, где шьют эту продукцию. Но зато направляет туда часть выручки — чтобы поднять зарплаты сотрудников до прожиточного минимума.
🌍 G (governance) — корпоративное управление: прозрачность бизнеса и отчетности, грамотное структурирование, здоровая обстановка на рабочих местах, открытые отношения с акционерами, антикоррупционные программы, соблюдение актуальных этических норм.
Почему внедрение принципов ESG важно?
Приверженность концепции устойчивого социального развития гарантирует компаниям:
• Сильный бренд и надежную репутацию бизнеса «с человеческим лицом»: на первый план выходят люди, качество жизни и условий труда.
• Высокую производительность и стабильный доход: этому способствуют современные экологичные технологии.
• Инвестиционную привлекательность: сегодня активно развивается ESG-инвестирование — в ходе него решение о финансировании принимается на основе вклада компании в социальное развитие. 40% крупных инвесторов прежде всего оценивают именно ESG-факторы, а не финансовые показатели.
В мире уже насчитывается порядка 400 рейтинговых агентств, оценивающих бизнес по ESG-параметрам. Компании соблюдающие принципы ESG, выходят на принципиально новый уровень развития и общественного принятия.
Как строить управление на принципах ESG?
Начните с малого — перейдите на кадровый электронный документооборот, отказавшись от бумажных носителей. Это станет весомым вкладом в заботу об окружающей среде и повлечет за собой укрепление социальных принципов: работа с электронными документами проще, быстрее, требует меньше трудозатрат. Таким образом бизнес позаботится о комфорте сотрудников, клиентов, контрагентов.
Дальнейшее выстраивание стратегии устойчивого развития на ESG-принципах предполагает внедрение прогрессивных инновационных технологий, повышающих качество бизнес-процессов. Любые технические решения, отвечающие концепции ESG, однозначно повышают конкурентоспособность бизнеса.