С чего же начинается формирование такой команды❓ Кто эти люди, которые двигают бизнес📈? Что делать руководителю, чтобы создать супер команду❓
Далее текст, который стоит прочитать, каждому руководителю, который хочет быть успешным, в управлении людьми, как тогда, так и сейчас, остаются те же проблемы, но, если вы уловите смысл, дальше будет проще в своём желании, достичь высот управления.
1884 год
Александр Половцов, государственный секретарь
30 апреля / 12 мая. В 10 час. вечера еду с вел. кн. Владимиром Александровичем на глухарей. Дорогою по обыкновению самый непринужденный разговор, как, например.
Вел. князь: «На днях я имел с государем продолжительный разговор о том, как трудно находить людей, какой в них чувствуется недостаток, быть может, следующее поколение будет лучше, но среди теперешнего весьма трудно находить дельцов».
Я: «Нисколько не разделяю этого мнения. Русский народ даровитее всякого иного известного мне народа, но дело в том, Ваше высочество, что и государь и Вы живете в таких условиях, что для Вас очень трудно, если не невозможно, узнавать людей. Вы до сих пор не прочитали данной мною Вам книги герцо- ra S.-Simon'a «Parallels des trois premiers rois Bourbon». Вы увидели бы в ней, как проводил день Генрих IV, Вы сами знаете, как жил Петр Великий: с утра он был на верфи, в Сенате, на постройке, вечером-в ассамблее, постоянно в путешествии, он видел людей, ощупывал их, отбрасывал негодных и сохранял пригодных, так он собрал сотрудников.
Вы проводите время взаперти, видите людей на официальных приемах, а разговариваете с двумя-тремя лицами, приближенными к Вам судьбою или происками и находящими в Вас средство к достижению своих целей».
Я советую прочитать несколько раз и выписать📝, что самое важное, вы смогли заметить. В следующих статьях, мы будем много обсуждать🗣️, как и из чего складывается успешная команда, коллектив, возможно у вас другое определение ваших подчинённых, но то, что это точно единый организм, никто не будет отрицать.
Текст будет интересен и тем, кто хочет стать руководителем, я как коуч👩🎓, проводила несколько сессий, с людьми, которые недавно стали руководителями или планируют стать, и я помогаю в этой цели👌 Каждый из них приходит к одним и тем же выводам по успешному достижению поставленной самому себе задаче✅, пусть и разными путями, кто-то, через визуальные образы, которые мы обсуждали, кто-то знает, что делать, но хочет проговорить, а кто-то через собственные придуманные образы, например, человек ввёл для себя понятие как "поймать жирного зайца" и не одного, он наверняка прочтет эту статью и его мотивация, будет ещё выше⬆️.
Спасибо, за этот яркий пример❗
