Мы подготовили для вас интересный материал - интервью с Директором Академии Тейлоров - Дарьей Скуратовой, в котором она рассказала об особенностях профессии портного-стилиста, собственном опыте и программе курса. Enjoy!
1. Дарья, расскажите о вашем опыте. Как вы пришли к профессии тейлора?
Путь был тернистым, ведь за плечами была максимально разнообразная школа - образование художника по костюму и текстилю, теория моды и личный портновский опыт (от простой швеи и продавщицы тканей до курсов корсетье). К работе тейлором в премиум-ателье формата “Made to Measure” я пришла через продажи. Мне хотелось побороть своего “внутреннего интеллигента” и выйти на новый уровень коммуникации. Потом начитанность стали моей фишкой в общении с клиентами.
2. Что особенного в этой профессии? Почему вас «зацепило»?
Для многих это прекрасная возможность работать в пошиве, но не шить самому. Действительно, профессиональных портных не так много, и их опыт - это огромный труд. В тоже время профессия тейлора, когда вы работаете с кроем и моделируете, дает возможность больше сделать для заказчика, чем любому портному - поработать стилистом, отслеживать тренды и анализировать индустрию, качественнее сопровождать заказы и брать их намного больше, нежели вы это шили бы самостоятельно. Согласитесь, подход более разноплановый и творческий, но лично у меня была и дополнительная мотивация: пошив забирал мое зрение и, продолжая им заниматься, я рисковала получить инвалидность.
3. Какой ваш любимый момент в работе тейлора?
Сейчас рынок перенасыщен предложением и клиента, тем более в премиуме, нужно чем-то зацепить. И здесь идут в ход увлекательные факты о портных или тканях, поэтому сторителлинг - моя любимая составляющая работы как историка в душе. Анекдоты или курьезные случаи, про то, как Гоголь шил себе жилеты или про “воротники-отцеубийцы” никого не оставляли равнодушными. Здорово дарить приятные впечатления, делая свою работу на высоком уровне.
4. Как вы пришли к тому, что хотели бы создать свой образовательный проект?
Мне повезло, что я пришла в нишу с профильным бэкграундом, но мои коллеги по ателье имели самые разные специальности: от финансистов до дирижеров. Все они, придя в ателье, долго учились у старших коллег, теряя время, деньги и доверие клиентов. Это проблема для рынка и головная боль для работодателя, ведь хороших портных-стилистов мало. Найдя спонсора в лице Mauro Prato и увидев большие перспективы в развитии этого направления, я составила программу и организовала 1-ый в Европе открытый проект по обучению тейлоров, который доступен не только в рамках корпоративных курсов, а для всех желающих.
5. Какие три преимущества вы бы выделили в курсе?
Плюсов очень много, но остановимся на главных:
- Преподаватели. К проекту присоединились специалисты, которые доказали свой авторитет многолетней практикой, ведь для меня реальный опыт выше громкого имени. Среди наших спикеров Рамиль Халиков, который работал в лучших ателье Нью-Йорка и больше 20 лет в пошиве, Эмилия Жилова, которая более 10-ти лет сопровождала бизнес-гардеробы и может рассказать всё о стиле и построение имиджа.Подробнее о наших преподавателях вы можете узнать на сайте: https://suit.ru/training/.
- Компактность курса. Несмотря на то, что мы на 80 % состоим из воды, я против нее в учебном процессе. Поэтому в программе есть “принцип восьми”: 8 дисциплин, 8 дней-интенсивов по 8 акад. ч. Это реально, интересно и по существу - студент получит тот концентрат, который он пойдет сразу же применять на практике.
- Уникальные дисциплины. Помимо крутых специалистов сферы, мы предлагаем темы занятий, которые не встретишь на образовательных проектах в России. К примеру, нет доступных курсов по текстильному материаловедению и премиальным тканям, не встречала отдельно обучения по меркам и т.д. Дисциплина “История портновского ремесла”, основанная на моей диссертации, также не имеет аналогов.