Почти все взрослые люди знают кто такая мать-одиночка, это женщина, одна воспитывающая ребёнка. Но достаточно ли такого определения? Нет. Есть более расширительное толкование даного статуса женщины.
У кого не спроси из взрослого населения кто такая мать-одиночка, все сразу начинают объяснять кто это. Основные ассоциации возникают с Трудовым кодексом РФ, где прописаны льготы для данной категории работниц. Кто-то говорит, что это разведённая женщина с детьми, кто-то уточняет и говорит, что это женщина, которая родила без мужа и одна воспитывает ребёнка.
Наше законодательство парадоксально. Дело в том, что действующее законодательство не содержит определения данному понятию мать-одиночка. То есть льготы для данной категории граждан есть, а вот точно прописать в законе кто под это определение подпадает, забыли.
Но это ещё мелочи. Хуже всего, когда есть статья, что-либо запрещающая, но нигде нет меры ответственности за данную статью. И такое тоже случается.
Более того. Нет такого понятия как мать-одиночка. Правильно будет так - одинокая мать. Упомянутый выше Трудовой кодекс РФ, например, содержит именно это понятие. Но мы в статье будем придерживаться народного названия.
Скорее всего, "мать-одиночка" заменили на "одинокая мать", что бы это звучало как-то помягче. Тогда, наверное, надо заменить понятие "пенсия по старости". Как-то не очень оптимистично звучит, согласитесь? Как вариант можно "пенсия по возрасту".
Критерии оценки
Так, где же можно прочитать, кто такая мать-одиночка? Раз закон не содержит определения данному понятию, значит на выручку приходит суд. В данном случае это будет Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних".
В пункте 28 данного Постановления указано, что "...судам следует исходить из того, что к одиноким матерям... может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях.
Указанная гарантия распространяется в том числе и на лиц, проходящих государственную гражданскую и муниципальную службу."
То есть, просто разведённая женщина с ребёнком или детьми под данное понятие на подпадает и, соответственно, льготы для матерей-одиночек на неё распространяться не будут. А вот, если женщина родила ребёнка без официального мужа, то она мать-одиночка.
ВАЖНО!!!
Определение, данное в Постановлении ВС РФ, не является исчерпывающим. То есть этим варианты для признания женщины матерью-одиночкой не ограничиваются.
Кого ещё могут признать матерью-одиночкой
Подтверждением сказанного являются следующие решения судов.
Пример 1: Алименты. Признание матерью-одиночкой в случае невыплата отцом ребенка алиментов. Мосгорсуд рассматривал дело о правомерности увольнения по сокращению работницы, воспитывавшей ребенка в возрасте до 14 лет. Женщина представила копию судебного приказа о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка и справку судебного пристава-исполнителя о наличии задолженности по уплате алиментов на ребенка. В итоге суд пришел к выводу о том, что на работницу распространялся установленный ст. 261 ТК РФ запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя по п.2 части первой ст.81 ТК РФ и восстановил женщину на работе.
Как найти нужный закон самостоятельно, читайте здесь.
Пример 2: Муж-иностранец. Челябинский областной суд признал незаконным увольнение матери-одиночки при сокращении. Уволенная по сокращению работница была замужем. Но брак заключался за границей и муж был иностранцем. Женщина заявляла, что, узнав о беременности, муж прекратил с ней отношения. Ребёнок родился в России, отец ребенка в России никогда не регистрировался, мать ребенка после его рождения за пределы РФ не выезжала, взыскать с отца алименты на территории другого государства фактически невозможно. Все это послужило основанием для вывода о том, что мать воспитывает ребенка без отца и, как следствие, защищена законом от увольнения по сокращению.
Детей любите бесконечно
И ни за что-то, просто так.
Они доверились беспечно
Вам, взрослым. Это ли не знак
- / -
Того, что всем вы им по жизни
Теперь должны? И пусть порой
Они настойчиво капризны,
Но им назначено судьбой
- / -
Играть, кричать, бросать и бегать,
Ногами топать, отрицать.
Наперекор вам что-то делать
И за собой не убирать.
- / -
Не замахнитесь на ребёнка.
Пусть даже след потом пройдёт.
В душе его всё очень тонко,
А память долго не сотрёт.
- / -
И дети - наше продолженье.
Не забывайте никогда.
Не делайте им одолженье.
В них сами мы. То навсегда.
Спасибо, что дочитали.
С уважением, Дмитрий Сагитов.
Подписывайтесь на мой канал и читайте юридические советы, наблюдения и новости.