Такие мероприятие, организуемые отделом развития персонала и кадровой службой, стали традиционными. Они проводятся регулярно для сотрудников, которые недавно пришли на работу в компанию. В ходе тренингов «Добро пожаловать» химики посещают Зал трудовой славы предприятия, совершают экскурсию по промышленной площадке, посещают основные производства, больше узнают о самом предприятии, о традициях и ценностях «Щекиноазота».
Как отмечают специалисты ОРП, такие мероприятия способствуют повышению эффективности процесса адаптации вновь принятых работников, приобщению их к корпоративной культуре. Кроме того, дают информацию о кадровой, производственной социальной политике «Щекиноазота». Также они, несомненно, сплачивают коллектив.
Очередной такой тренинг прошел сегодня, 16 июня.
Его участниками стали 25 человек, представители различных подразделений и цехов завода: производств Амимак/Карбамид, Азотная кислота/Аммиачная селитра, полимеров и синтетических нитей, цеха по выпуску нетканых материалов ППиСН, электроцеха энергопроизводства, ЦЦ КИПиА, УКСа, Управления маркетинга и рекламы, Управление обеспечения, Департаментов экономической безопасности, финансов и др.
Мероприятие проведено в привычном уже формате: посещение музея, который теперь предстал в модернизированном виде, с новым макетом производственной площадки, и экскурсия по предприятию.
Ее провел заместитель начальника ПТО Алексей Антошечкин.
Мы рады новым членам в нашей большой «азотовской» семье. И каждому говорим: «Добро пожаловать в команду»!
Надумали присоединиться к нам?
У нас есть открытые вакансии!
По вопросам трудоустройства обращайтесь в кадровую службу по телефонам: +7 (48751) 9-25-35, 9-25-24, 9-24-66, 9-29-89.
Резюме направляйте на адреса электронной почты: stu@azot.net, beal@azot.net, miva@azot.net