Программизм наш мы начинали с подготовки производства. Всякие составы, архивы, техпроцессы и прочие ведомости, совокупляющие эти штуки. Состав с техпроцессами. Логично было бы и дальше пойти. Т.е. уже не готовиться производить, а собственно производить. Вот и мы занялись сим процессом. Управлением производством то бишь. Планирование, фактирование, ССЗ, ЛЗК и прочие рапорты. И даже циклограмма. Считается и показывается.
В общем приехал показывать. Она наша программа им как собаке стоп-сигнал нужна. Ибо там массовое производство - годами отточенное и автоматизированное. Не. Не процессы управления автоматизированы, а собственно само производство. Линии и станки. Но при них инструменталка.
Вот им и показываем. Народ скучный. Аж зевота нападает. Нашлась одна дама заинтересованная. Какие то слова знакомые услышала наверное. И спрашивает
- А какие у вас есть критерии оптимизации планирования?
Я чего то там не расслышал и показываю ей как там опережение запуска, как разбивка на партии, точно к сборке, одновременный запуск и прочее. Как собираемость обеспечить. Пролёживание опять же. Сам увлёкся. Вещаю. А тётенька та уже повяла. Ей такое и даром не надь. Я наконец закончил речь свою. Та и говорит.
- Нам бы критерии какие-нибудь попроще. И желательно чтобы по ним всё автоматизировалось.
- Ну а можно поподробнее, говорю.
- Ну вот смотрите у нас в цехе 7 токарей, 5 фрезеровщиков, 3 сверловщика, 5 слесарей. И я каждый месяц им план работ составляю. Очень утомительно, говорит.
- А в чем трудность ? Вот смотрите по операциям программа разложила. И задания напечатала. Что сложного то ?
- А вот говорит давайте и посмотрим. Вот у вас разное количество нормочасов на работы. А если еще эти нормочасы по людям разнести, то будет очень большой разброс.
Никак не пойму - куда она клонит.
- Ну так если по технологии требуется такие операции выполнять и никакие другие, то собственно что ж тут поделаешь ? Одних работ больше, других меньше. Это ж от заказа зависит. Что в нём.
- Вот и я говорит мучаюсь каждый месяц. Видимо ни в каких программах нет такого критерия оптимальности -
Чтобы все получали одинаковую зарплату.
Пичалька у тётеньки. Мда. Чтобы такой критерий обеспечить, программ наверное не надо. Надо просто сколько есть денег, поделить на всех людей. Это если деньги есть. Но при таком подходе они могут быстро кончиться. Про работу то никто и не вспоминает.
В общем показ состоялся и завершился, ввиду отсутствия такого критерия оптимальности. Шариков называется. Все взять и поделить.
история