Льготы пенсионерам — это вид государственной поддержки граждан. Людей, которые после назначения пенсии продолжают работать, в России много. Законом не запрещено получать пенсию и работать. К тому же работающие пенсионеры имеют некоторые льготы. Это могут быть льготы на социальные услуги, продовольствие, лекарства и лечение.
Итак, приступим к нашему обзору прав и льгот работающим пенсионерам.
1. Налоговые льготы (налоговый вычет)
Работающие пенсионеры платят НДФЛ, поэтому могут получать вычет за расходы на оплату лечения, обучения,физкультурно-оздоровительных услуг и т.д.
Также однократно можно вернуть часть стоимости приобретенного дома либо квартиры, а также выплаченных банку процентов по ипотечному кредиту.
Налоговые вычеты работающие пенсионеры могут получать в т.ч. через своего работодателя — получив от ФНС уведомление об освобождении от удержания НДФЛ на определенную сумму.
2. Дополнительные выходные
По Трудовому Кодексу РФ работающие пенсионеры каждый год имеют право на освобождение от работы на 2 дня для прохождения диспансеризации, с сохранением заработной платы согласно статье 185.1 ТК РФ.
Один раз в году данная категория лиц может взять дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).
3. Увольнение без отработки
Если сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию, работодатель не может обязать его отрабатывать 2 недели. По закону работающего пенсионера должны уволить в тот день, который он сам указал в своем заявлении (ст. 80 ТК РФ).
Таким правом можно воспользоваться только один раз, такой позиции придерживаются российские суды. Если после такого увольнения пенсионер снова устраивается на работу, то уволиться с нее он сможет уже только по общим правилам, отработав не менее 14 дней. Хотя отследить это сложно.
4. Компенсация стоимости путевки от работодателя без уплаты НДФЛ
Теперь освобождены от НДФЛ все компенсации, которые выплачивают работодатели своим сотрудникам за приобретенные ими путевки в санаторно-курортные и оздоровительные организации, расположенные на территории РФ.
Сюда подпадают в т.ч. путевки, приобретенные работником на членов своей семьи — в т.ч. на детей до 18 лет или до 24 лет, если они обучаются по очной форме.
К числу санаторно-курортных и оздоровительных организаций относятся санатории, профилактории, пансионаты, базы и дома отдыха, оздоровительные и спортивные детские лагеря.
Освобождение от налога предоставляется только один раз в году (п. 9 ст. 217 НК РФ).
В заключении хотелось бы обратить внимание на важный момент, который связан с индексацией пенсии. Если работающий пенсионер оформит самозанятость, у него появится право на индексацию всех выплат, так как именно самозанятые пока сохраняют такое право, как работать официально и получать индексацию.