В 2022 году коворкинги распространены повсеместно – в каждом крупном городе и уже даже в небольших городах можно встретить эти пространства. Что ждет индустрию коворкингов дальше? На какие тренды ориентируются собственники бизнеса? Обо всём этом – в нашей подборке трендов-2022.
- Автоматизация обслуживания
Всевозможные интеграционные платформы, комплексные решения для управления бизнес-процессами коворкинга, смарт-устройства – всё это становится необходимостью, когда сеть коворкингов дорастает до 10 и более точек с 500-600 клиентами в каждой.
Пользователям тоже нравится автоматизация: бронировать место онлайн или пользоваться электронной карточкой для входа – просто и удобно.
2. Концепция well-being
Коворкинги становятся местом, в котором работать не только возможно, но и приятно. Местом, которое заботится о физическом и психологическом здоровье клиентов. Для этого используются разделение на зоны, удобная инфраструктура, современные планировочные решения. Всё чаще в офисное пространство добавляются элементы природы – песок, искусственный водопад или пруд, камни. В программу коворкингов включаются зарядка, йога, сеансы медитации, а в пространство добавляются эргономичные кресла и спортивные тренажеры.
3. Ориентир на потребности молодежи
Уже сейчас значительную часть аудитории коворкингов составляют люди 16-25 лет, которые выросли буквально с «гаджетом в руке». Для них важно, чтобы процесс регистрации и работы в коворкинге был максимально простым - на уровне нескольких кликов. Также они ожидают персонализированного взаимодействия: рассылку о мероприятиях, автосписания платежей и так далее.
Поколение зумеров подвержено стрессу и эмоциональному выгоранию гораздо больше, чем предыдущие поколения - важно, чтоб в инфраструктуре коворкинга были предусмотрены зоны отдыха, тренажерные залы, эргономичная мебель. Также при выборе коворкинга играет роль не только качество продукта, но и ценности компании.
4. Конкуренция с арендодателями
Согласно прогнозам экспертов, главными конкурентами коворкингов в ближайшее время станут арендодатели. Компании, которые сдают помещения в аренду, больше не хотят отдавать стремительно растущий рынок посредникам: они готовы реализовывать собственные гибкие пространства. Такие крупные компании, как Hongkong Land Holdings Ltd, Swire Properties и Tishman Speyer уже запустили собственные сети коворкингов.
5. Бэк-офис для бизнеса на аутсорсинге
Всё больше коворкингов предоставляют полный перечень офисных услуг для бизнеса – бухгалтерию, оформление документооборота, обслуживание секретаря, маркетинг, открытие счетов. Для малого бизнеса и стартапов это хорошая возможность не только сэкономить, но и сосредоточиться на работе с собственным продуктом.
Также в гибких офисах всё чаще появляются дополнительные локации – кухни, бары, фотозоны, библиотеки, комнаты отдыха.
Всё чаще коворкинги предлагают клиентам не только рабочее место, но и мероприятия: в российских гибких офисах организовывать для резидентов лекции, кинопросмотры, джип-туры и пятничные вечеринки - обычная практика. Сеть коворкингов Deworkacy, например, постоянно проводить лекции, школы и конференции для стартапов и инновационных предпринимателей.
6. Коворкинги вместо штаб-квартир
В 2021 году сервис Dropbox запустил сеть коворкингов Dropbox Studios, которая позволит сотрудникам работать ближе к дому. 3M Co подписала контракт с сетью коворкингов WeWork , который позволит 400 сотрудникам работать в любом из коворкингов сети. Компании отказываются от постоянных офисов, от огромных штаб-квартир – гибридный формат работы, когда можно работать из дома, а периодически приходить в коворкинг, удобнее и для них самих, и для их персонала.
В России по такому принципу уже работает “Тинькофф”: сотрудники могут работать из дома либо в коворкинге, который снимает работодатель. Можно также спокойно работать в коворкингах, с которыми сотрудничает банк, в других городах.
7. Коворкинги в спальных районах
Люди больше не хотят тратить 2-3 часа на дорогу, возвращаться к обязательному 8-часовому дню в офисе - но при этом хотят сохранить рабочую атмосферу и видеться с коллегами. Лучшее решение для этого – коворкинги в спальных районах, неподалеку от места жительства. Крупные международные сети коворкингов уже вышли за пределы городских центров и открывают филиалы в небольших городах от 60 до 120 тысяч человек, а также пригородных районах. Этот тренд уже добрался до Москвы и Санкт-Петербурга: в обеих столицах возникают целые сети гибких офисов, ориентированные на спальные районы.
А какие тренды в развитии коворкингов заметили вы?
***
Мы - корпоративный агрегатор коворкингов и офисов Office2Go. С нашей помощью найти и забронировать подходящее пространство можно буквально в несколько кликов. Мы работаем с обеими сторонами: компаниям и физлицам помогаем быстро найти наилучший вариант для работы, арендодателям приводим новых клиентов и повышаем доходы. В приложении вы можете найти ближайшую площадку, забронировать место, обратиться за консультацией. Если вы арендодатель - в едином окне вы можете управлять всей статистикой и операциями по клиентам.
Будем рады делиться с вами новостями и исследованиями о рынке коворкингов и гибких офисов!